Responsable propreté urbaine (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014221000833615
Publiée le 31/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cabourg
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Responsable du Centre technique Municipal, vous encadrez le personnel de propreté urbaine afin d'assurer le suivi du secteur propreté urbaine, ville et plage
Missions / conditions d'exercice
* Assure la planification du travail et des agents par secteurs
* Planification des interventions avec le responsable du CTM
* Mise en place d'outils reporting de l'activité.
* Assure la gestion technique des équipes de propreté urbaine
* Assure en collaboration avec le secrétariat la gestion des bons de commande
* Assure les demandes de devis
* Assure la partie administrative des travaux (gestion informatique) et des bons d'interventions
* Gestion des urgences
Gestion du personnel :
* Piloter, animer et coordonner les équipes, suivre les effectifs, évaluer les agents, suivre les formations.
* Contrôle quotidien du respect des règles de sécurité et d'hygiène des agents
* Participe au recrutement des saisonniers
Activités spécifiques du poste :
* Participation aux autres activités du CTM
* Conduite VL et engins (balayeuse)
* Participer aux interventions en cas d'évènement climatique majeur (neige, verglas, tempête, inondation)
* Planification des interventions avec le responsable du CTM
* Mise en place d'outils reporting de l'activité.
* Assure la gestion technique des équipes de propreté urbaine
* Assure en collaboration avec le secrétariat la gestion des bons de commande
* Assure les demandes de devis
* Assure la partie administrative des travaux (gestion informatique) et des bons d'interventions
* Gestion des urgences
Gestion du personnel :
* Piloter, animer et coordonner les équipes, suivre les effectifs, évaluer les agents, suivre les formations.
* Contrôle quotidien du respect des règles de sécurité et d'hygiène des agents
* Participe au recrutement des saisonniers
Activités spécifiques du poste :
* Participation aux autres activités du CTM
* Conduite VL et engins (balayeuse)
* Participer aux interventions en cas d'évènement climatique majeur (neige, verglas, tempête, inondation)
Profils recherchés
Compétences requises :
* Maîtrise des principes en technique de nettoyage, et collecte sur la voie publique.
* Maîtrise des principes de base du management
* Maîtrise des principes de base des outils informatiques
* Maîtrise des principes en technique de nettoyage, et collecte sur la voie publique.
* Maîtrise des principes de base du management
* Maîtrise des principes de base des outils informatiques
Contact
Informations complémentaires
Conditions particulières liées à l'emploi :
Horaires décalés en été
Travail le week-end et jours fériés
Travaux en extérieur et intérieur
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Mairie de Cabourg
Direction des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail à : recrutement@cabourg.fr
Horaires décalés en été
Travail le week-end et jours fériés
Travaux en extérieur et intérieur
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Mairie de Cabourg
Direction des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail à : recrutement@cabourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.