Responsable régie bâtiments (H/F)

Offre n° O014221000833623
Publiée le 31/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CABOURG
Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5
14390 Cabourg
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cabourg
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Responsable du Centre technique, vous avez la charge du management opérationnel des ateliers, du garage et du magasin. Vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux, de maintenance et veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité ainsi qu'au respect des normes en vigueurs.
Vous mettez en œuvre sur les plans techniques, administratifs et financiers, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Vous êtes garant(e) de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, risques sanitaires) selon les orientations données par votre hiérarchie.
Missions et conditions d'exercice
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti, gestion des travaux :
* Garantir la maintenance et le maintien en conformité et sécurité des installations,
* Monter, planifier, coordonner et suivre les opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments
* Suivi des chantiers et travaux effectués
* Mise en place d'outils reporting de l'activité. Gestion des bons de travaux.
* Mise en place de réunions de chantiers
* Participer à l'analyse et au diagnostic des dysfonctionnements,
* Définir les contraintes techniques et les besoins en matériels,
* Elaborer et proposer des solutions correctives,
* Diagnostiquer les limites d'intervention et définir les compétences externes nécessaires (régie, entreprises spécialisées).
* Gestion des urgences

Gestion financière et suivi des marchés :
* Recenser les besoins du service en vue de la préparation budgétaire et participer à son élaboration,
* Suivre le budget du service,
* Participer à la préparation technique des marchés publics de la Régie bâtiment : élaboration de cahiers des charges...

Gestion du personnel :
* Recruter, animer et coordonner les équipes, suivre les effectifs, évaluer les responsables de secteur, suivre les formations.
* Contrôle quotidien du respect des règles de sécurité et d'hygiène des agents

Participer aux réunions de travail et de concertation propres au service bâtiment, à la DST, en transversalité avec les services municipaux et les partenaires et/ou entreprises.
Participer aux interventions en cas d'évènement climatique majeur (neige, verglas, tempête, inondation)
Profils recherchés
Titulaire d'un niveau Bac et d'une expérience significative dans le bâtiment, vous maîtrisez les fondamentaux du management participatif et savez fédérer les acteurs internes et externes pour mener à bien l'exécution des travaux dans les délais impartis et faites preuve de capacité de communication et d'écoute pour diriger et transmettre des consignes d'exécution aux équipes. En effet, votre sens de l'organisation vous permet de planifier les tâches et assurer les suivis de chantiers.
Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec l'ensemble des services municipaux.
Vous maîtrisez également les outils et les logiciels informatiques (Word, Excel...).

Compétences requises :
* Capacité à analyser les besoins en matière d'entretien et de maintenance, à détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
* Connaissance et application des normes techniques et de sécurité
* Capacité à mettre en œuvre le plan stratégique patrimonial selon les orientations municipales et la programmation pluriannuelle d'investissement validée
* Maitrise du mode projet

Contact

Informations complémentaires
Conditions particulières liées à l'emploi :
• Horaires décalés en été
• Travaux en extérieur et intérieur
• Nombreux déplacements sur le terrain
• Travail ponctuel le week-end,
• Port d'équipements de protection individuelle (EPI)
• Permis B indispensable

Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Mairie de Cabourg
Direction des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail à : recrutement@cabourg.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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