Agent de maintenance voirie départementale (tous secteurs)

Offre n° O014221100856646
Publiée le 24/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Calvados
Rue Saint Laurent
14035 Caen
Département de travail
Calvados
Secteur du lieu de travail
Caen
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
20/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
10

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Avec ses six Agences routières départementales (ARD), le Département du Calvados sécurise, modernise et crée de nouvelles infrastructures sur son réseau routier long de 5 630 kilomètres.
Ces agences routières départementales comptent chacune entre 45 et 60 agents, répartis dans 3 ou 4 centres d'exploitation, et entretiennent entre 600 et 1 100 km de routes départementales.
Missions
Intégré à des équipes de 5 à 18 agents et sous la responsabilité d'un Chef de centre d'exploitation, en qualité d'agent de maintenance voirie, vous réalisez les travaux d'entretien des routes, des dépendances, des voies cyclables et des équipements afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau routier.

Activités

* Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance de la voirie (fauchage, élagage, curage, nettoyage, signalisation, travaux de maçonnerie...)
* Réaliser des opérations d'exploitation du réseau (comptages, balisages, déviations...)
* Assurer les réparations de maintenance courante de l'outillage, du petit matériel et du centre d'exploitation
* Assurer la surveillance du domaine routier et effectuer les premières interventions
* Entretenir la signalisation horizontale et verticale
* Entretenir les infrastructures existantes
* Analyser les dysfonctionnements ou problèmes constatés
* Rendre compte oralement ou par écrit des interventions
* Analyser les pannes
* Assurer la sécurité des usagers et des installations

Connaissances

* Techniques d'utilisation d'outillage spécifique
* Règles de sécurité et de conduite d'engins
* Règles de sécurité au travail

Conditions d'exercice

* Port de vêtements de sécurité
* Astreintes
* Horaires adaptés aux saisons
* Travail en extérieur
Profils recherchés
* Niveau V (CAP / BEP)
* Permis de conduire : B / C / EC
* Habilitation électrique

Lieux d'affectation

Des postes sont actuellement à pourvoir sur :
* Agence routière départementale de Caen : Eterville, Mathieu et Colombelles
* Agence routière départementale de Bayeux : Saint Vigor le Grand
* Agence routière départementale de Villers Bocage : Maisoncelles Pelvey, Sept Vents
* Agence routière départementale de Saint Pierre sur Dives : Saint Pierre sur Dives * Agence routière départementale de Pont l'Evêque : Coudray Rabut, La Rivière Saint Sauveur

Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre par mail à : espace-emploi@calvados.fr
Merci de préciser sur votre candidature le ou les centres d'exploitation sur lesquels vous souhaitez vous positionner.

Des postes sont régulièrement disponibles sur tout le Département du Calvados (ARD Bayeux /Caen/ Falaise/Pont l'Evêque/Saint Pierre en Auge/Villers Bocage)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Marie-Christine GRAINDORGE (02.31.57.12.45)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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