UN(E) TECHNICIEN(NE) EN CENTRES AQUATIQUES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014221200889710
Publiée le 21/12/2022
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11, Place François Mitterrand, Lisieux (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
30/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d'Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C'est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l'écoute et la responsabilisation de ses 377 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s'articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Équipement structurant du territoire, les piscines de Lisieux et de Saint-Pierre-en-Auge sont les centres aquatiques de la Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie. Le(la) technicien(ne) contribue au fonctionnement général de ces établissements.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer le fonctionnement du système de traitement de l'eau (analyse de la qualité de l'eau, suivi des consommations en fluides, ajustement et optimisation du traitement de l'eau, nettoyage des filtres, etc.) ;
- Assurer les maintenances, les dépannages (réparations simples en plomberie, menuiserie, maçonnerie, etc.) et les modifications d'ordre mécanique et électrique, ainsi que les modifications et les réparations de chaudronnerie plastique, et les levées de réserves ;
- Participer à l'état de propreté général de l'équipement (nettoyage des plages, des vestiaires et sanitaires selon planning)
- Approvisionner les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises ;
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer le fonctionnement du système de traitement de l'eau (analyse de la qualité de l'eau, suivi des consommations en fluides, ajustement et optimisation du traitement de l'eau, nettoyage des filtres, etc.) ;
- Assurer les maintenances, les dépannages (réparations simples en plomberie, menuiserie, maçonnerie, etc.) et les modifications d'ordre mécanique et électrique, ainsi que les modifications et les réparations de chaudronnerie plastique, et les levées de réserves ;
- Participer à l'état de propreté général de l'équipement (nettoyage des plages, des vestiaires et sanitaires selon planning)
- Approvisionner les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises ;
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme : BEP ou BAC Pro souhaité dans le domaine de la maintenance ou de l'électricité ;
- Expérience professionnelle similaire souhaitée en maintenance générale ou électricité ;
- Qualités requises : esprit d'équipe, polyvalence, autonomie, rigueur ;
- Poste soumis à une astreinte dans le cadre de la continuité du service public.
Modalités de recrutement :
- Titulaire (ou à défaut contractuel) ;
- Durée de travail : Temps complet ;
- Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport ou stationnement (50%) ;
- Date limite de candidature : 30/01/23.
- Diplôme : BEP ou BAC Pro souhaité dans le domaine de la maintenance ou de l'électricité ;
- Expérience professionnelle similaire souhaitée en maintenance générale ou électricité ;
- Qualités requises : esprit d'équipe, polyvalence, autonomie, rigueur ;
- Poste soumis à une astreinte dans le cadre de la continuité du service public.
Modalités de recrutement :
- Titulaire (ou à défaut contractuel) ;
- Durée de travail : Temps complet ;
- Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport ou stationnement (50%) ;
- Date limite de candidature : 30/01/23.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231616600
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
- Titulaire (ou à défaut contractuel) ;
- Durée de travail : Temps complet ;
- Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport ou stationnement (50%) ;
- Date limite de candidature : 30/01/23.
- Titulaire (ou à défaut contractuel) ;
- Durée de travail : Temps complet ;
- Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport ou stationnement (50%) ;
- Date limite de candidature : 30/01/23.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.