AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014230200931227
Publiée le 02/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cabourg
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
05/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service de la police municipale et au sein d'une équipe de 6 agents titulaires complétée en saison d'ATPM
Missions / conditions d'exercice
- Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, et de la salubrité publique.
- Relever les infractions à la loi pénale et mettre en œuvre les missions de police municipale.
- Assurer une relation de proximité avec la population dans l'ensemble des missions, comme l'ilotage.
- Réguler la circulation routière, la contrôler et veiller au bon respect du code de la route et du stationnement.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
- Gérer les parkings payants et stationnement minutes.
- Assurer la rédaction et la transmission d'écrits professionnels.
- Relever les infractions à la loi pénale et mettre en œuvre les missions de police municipale.
- Assurer une relation de proximité avec la population dans l'ensemble des missions, comme l'ilotage.
- Réguler la circulation routière, la contrôler et veiller au bon respect du code de la route et du stationnement.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
- Gérer les parkings payants et stationnement minutes.
- Assurer la rédaction et la transmission d'écrits professionnels.
Profils recherchés
- Titulaire du concours de gardien de police municipale.
- Autorisation du port de pistolet à impulsion électrique.
- Titulaire du permis B en cours de validité.
Compétences requises :
- Maîtrise de la réglementation en matière de police municipale.
- Maîtrise des procédures judiciaires et du fonctionnement de la justice.
- Maîtrise des outils informatiques de base.
- Bonne condition physique.
Qualités requises :
- Être rigoureux.
- Respect des consignes hiérarchiques et savoir faire preuve de discrétion professionnelle.
- Être doté(e) d'un très bon relationnel, aptitude à l'écoute, au dialogue et à la négociation.
- Autorisation du port de pistolet à impulsion électrique.
- Titulaire du permis B en cours de validité.
Compétences requises :
- Maîtrise de la réglementation en matière de police municipale.
- Maîtrise des procédures judiciaires et du fonctionnement de la justice.
- Maîtrise des outils informatiques de base.
- Bonne condition physique.
Qualités requises :
- Être rigoureux.
- Respect des consignes hiérarchiques et savoir faire preuve de discrétion professionnelle.
- Être doté(e) d'un très bon relationnel, aptitude à l'écoute, au dialogue et à la négociation.
Contact
Contact
0231281452
Informations complémentaires
Contraintes liées au poste :
- Temps de travail annualisé.
- Horaires décalés avec intervention possible en soirée et en nuit.
- Travail de week-end et jour fériés.
Rémunération :
Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, participation à la protection sociale complémentaire et prévoyance, adhésion COS et CNAS, titres restaurant.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Place Bruno Coquatrix
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail : recrutement@cabourg.fr
- Temps de travail annualisé.
- Horaires décalés avec intervention possible en soirée et en nuit.
- Travail de week-end et jour fériés.
Rémunération :
Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, participation à la protection sociale complémentaire et prévoyance, adhésion COS et CNAS, titres restaurant.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Place Bruno Coquatrix
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail : recrutement@cabourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.