Agent administratif polyvalent
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Offre n° O015201200175412
Publiée le 03/12/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
USSEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/03/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La personne sera en charge de la gestion de toute la partie administrative et comptable du Syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des dépenses et recettes
Exécution budgétaire
Elaboration de devis
Diverses déclarations aux agences de l'eau
Facturation annuelle des consommation d'eau aux abonnés
Gestion du fichier abonnés...
Exécution budgétaire
Elaboration de devis
Diverses déclarations aux agences de l'eau
Facturation annuelle des consommation d'eau aux abonnés
Gestion du fichier abonnés...
Profils recherchés
Personne ayant une connaissance dans le fonctionnement de la comptabilité public.
Bon relationnel
Autonome
Bon relationnel
Autonome
Contact
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir votre candidature au Syndicat des Eaux de la région d'Ussel par mail à l'adresse : syndicatdeseaux.regionussel@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.