Responsable de la Bibliothèque Municipale

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015210900397418
Publiée le 09/09/2021

Synthèse de l'offre

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
PLACE CHARLES DE GAULLE, Riom-ès-Montagnes (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
14/03/2022
Date limite de candidature
25/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE RIOM ES MONTAGNES (CANTAL) 2650 habitants recrute sa/son responsable de la Bibliothèque Municipale, à temps complet. Placée dans l'organigramme communal sous la hiérarchie du Maire et de la Directrice des Services. Le/la Responsable de la Bibliothèque Municipale est le/la supérieur hiérarchique d'une Adjointe de Conservation à mi-temps.
Missions / conditions d'exercice
Le Responsable de la Bibliothèque Municipale assurera les missions suivantes :
- Développement et gestion des fonds des différents documents (livres, périodiques ...) : acquisitions, catalogage, récupération de notices, indexation.
- Gestion budgétaire et administrative de la Bibliothèque, en lien avec les services administratifs de la ville.
- Accueil du public, orientation, renseignements, conseils et enregistrement des retours et prêts de documents, en partage avec l'Adjointe de conservation.
- Elaboration d'actions culturelles envers le public local ou touristique : conférences, rencontres d'auteurs, ateliers, expositions ... et recherche de partenariats.
- Elaboration d'actions envers des public ciblés tels que le très jeune public, les scolaires, le public éloigné de la lecture.
- Suivi du service de portage à domicile visant les personnes empêchées, service animé par l'Adjointe de Conservation.
- Développement de la communication sur la Bibliothèque et ses services en lien avec le service Communication de la ville.
- Assurer la liaison générale avec la Médiathèque du Conseil départemental du Cantal : choix des documents déposés (CD, DVD, livres et jeux) en partage avec l'Adjointe de Conservation, participation aux manifestations initiées par la Médiathèque ou la Direction à l'action culturelle du Cantal (Mois du Film Documentaire, Hibernarock, actions envers la Petite Enfance etc.).
- Régisseur des recettes (inscriptions, vente de documents édités ou issus de désherbage),
- Toutes actions nécessaires au bon fonctionnement du service,
- Déplacements départementales et régionales (permis B obligatoire) sur réunions professionnelles, prise en charge d'exposition, déplacement en librairies etc)
Profils recherchés
- Issu(e) de formation supérieure, Bac +2 minimum
- Bonne expérience en Bibliothèque publique
- Bonne culture générale et bonne connaissance du monde du livre
- Intérêt pour le développement de projets culturels
- Capacité à travailler avec des partenaires variés.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacité d'organisation et de rédaction.
- Sens du service public
- Sens des relations humaines.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
37h30 hebdomadaires (RTT), travail certains samedi, travail possible en soirée),
Cadre d'emploi des Assistants Territoriaux de Conservation du Patrimoine (catégorie B) ou avec une solide expérience d'Adjoint territorial du patrimoine principal de 1ère classe (catégorie C) ou issu de la FP d'Etat avec même compétences.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, Prestations sociales : CNAS, participation employeur aux complémentaires santé et prévoyance.
Adresser la candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté) à : Mairie de Riom-ès-Montagnes - Monsieur le Maire, Place Charles de Gaulle 15400 RIOM-ES-MONTAGNES
Réponse avant le 23/10/2021 à 12h00
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE RIOM ES MONTAGNES
>PLACE CHARLES DE GAULLE
15400 RIOM ES MONTAGNES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.