Agent des routes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015220500632674
Publiée le 09/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 avenue gambetta, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
30/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrutement selon conditions statutaires ou contractuelles
2 Agents des routes - Adjoints Techniques Territoriaux
2 pour le Centre Routier Départemental de Chaudes-Aigues
Direction de la Gestion du Territoire
Pôle Routes Départementales et Infrastructures
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, sous le contrôle du chef d'antenne et sous couvert de la DGT, vous assurez divers travaux d'entretien du réseau routier départemental.
2 Agents des routes - Adjoints Techniques Territoriaux
2 pour le Centre Routier Départemental de Chaudes-Aigues
Direction de la Gestion du Territoire
Pôle Routes Départementales et Infrastructures
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, sous le contrôle du chef d'antenne et sous couvert de la DGT, vous assurez divers travaux d'entretien du réseau routier départemental.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
A ce titre, vous serez chargé de :
- Participer aux travaux d'entretien et d'exploitation du réseau routier départemental (travaux sur chaussée, travaux sur dépendances, déneigement, etc...) ;
- Assurer les petits travaux de maintenance du centre routier ;
- Participer au système de permanence départemental qui est mis en place.
Vous serez amené à travailler en complément des équipes de la Régie Exploitation.
Des travaux seront susceptibles d'être effectués en heures supplémentaires, y compris les week-ends et jours fériés.
A ce titre, vous serez chargé de :
- Participer aux travaux d'entretien et d'exploitation du réseau routier départemental (travaux sur chaussée, travaux sur dépendances, déneigement, etc...) ;
- Assurer les petits travaux de maintenance du centre routier ;
- Participer au système de permanence départemental qui est mis en place.
Vous serez amené à travailler en complément des équipes de la Régie Exploitation.
Des travaux seront susceptibles d'être effectués en heures supplémentaires, y compris les week-ends et jours fériés.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Titulaire du permis PL et de diverses habilitations ;
- Expérience dans le domaine de l'entretien routier et de l'exploitation de la route ;
- Connaissance des conditions d'hygiène et sécurité liées aux activités pratiquées ;
- Capacités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe.
- Titulaire du permis PL et de diverses habilitations ;
- Expérience dans le domaine de l'entretien routier et de l'exploitation de la route ;
- Connaissance des conditions d'hygiène et sécurité liées aux activités pratiquées ;
- Capacités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITION D'EXERCICE PARTICULIERE :
- Des travaux sont susceptibles d'être effectués en heures supplémentaires, y compris le Week-end et jours fériés.
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 mai 2022 à : Monsieur le Président du Conseil départemental du Cantal - Direction des Ressources Humaines Hôtel du Département 28 avenue Gambetta 15015 AURILLAC Cedex ou par mail sur la boîte drh-recrutement@cantal.fr.
- Des travaux sont susceptibles d'être effectués en heures supplémentaires, y compris le Week-end et jours fériés.
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 mai 2022 à : Monsieur le Président du Conseil départemental du Cantal - Direction des Ressources Humaines Hôtel du Département 28 avenue Gambetta 15015 AURILLAC Cedex ou par mail sur la boîte drh-recrutement@cantal.fr.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL
>28 avenue gambetta
15015 Aurillac cedex
>28 avenue gambetta
15015 Aurillac cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.