Secrétaire de mairie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015221000811525
Publiée le 11/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
LE BOURG, Ussel (Cantal)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Description : Par voie statutaire (mutation ou liste d'aptitude) ou contractuelle
La commune d'Ussel recrute un secrétaire de Mairie (H/F)
La commune d'Ussel recrute un secrétaire de Mairie (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Collaborateur direct du Maire.
- Instruction et mises en œuvre des décisions municipales.
- Préparation et suivi du Conseil Municipal (présence aux réunions, rédaction des délibérations).
- Préparation des documents budgétaires
- Passation et suivi des marchés
- Rédaction courriers
- Suivi des dossiers administratifs du personnel
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Suivi des dossiers administratifs de l'urbanisme (bonne connaissance de la réglementation en matière du droit des sols)
- Maîtrise de la réglementation élections
- Gestion de l'état civil, du domaine public, du cimetière
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires
- Bonne connaissance informatique notamment des logiciels AGEDI
Missions complémentaires :
- Gestion de l'agence postale communale
- Collaborateur direct du Maire.
- Instruction et mises en œuvre des décisions municipales.
- Préparation et suivi du Conseil Municipal (présence aux réunions, rédaction des délibérations).
- Préparation des documents budgétaires
- Passation et suivi des marchés
- Rédaction courriers
- Suivi des dossiers administratifs du personnel
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Suivi des dossiers administratifs de l'urbanisme (bonne connaissance de la réglementation en matière du droit des sols)
- Maîtrise de la réglementation élections
- Gestion de l'état civil, du domaine public, du cimetière
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires
- Bonne connaissance informatique notamment des logiciels AGEDI
Missions complémentaires :
- Gestion de l'agence postale communale
Profils recherchés
Profils recherchés
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissances juridiques et administratives
- Sens du travail en équipe, dialogue
- Sens du service public (déontologie et discrétion)
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissances juridiques et administratives
- Sens du travail en équipe, dialogue
- Sens du service public (déontologie et discrétion)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de candidature à :
Mme le Maire,
Maire
3Rue des Ecoles 15300 Ussel
ou par mail : mairie@ussel.fr
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter la mairie par mail ou au 04.71.73.21.84.
Mme le Maire,
Maire
3Rue des Ecoles 15300 Ussel
ou par mail : mairie@ussel.fr
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter la mairie par mail ou au 04.71.73.21.84.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE USSEL
>LE BOURG
15300 USSEL
>LE BOURG
15300 USSEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.