Agent en charge de la gestion du camping et de la communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015230300977372
Publiée le 17/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
place du carlades - bp22, Vic-sur-Cère (Cantal)
Poste à pourvoir le
17/04/2023
Date limite de candidature
10/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de VIC-SUR-CERE recrute un agent en charge de la gestion du camping municipal Vic Nature, et en charge de la communication au sein de la collectivité.
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée d'une durée d'un an, annualisé à temps non complet, Rémunération annualisée à 28h par semaine
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée d'une durée d'un an, annualisé à temps non complet, Rémunération annualisée à 28h par semaine
Missions / conditions d'exercice
Missions : Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services, l'agent aura pour missions :
- MISSIONS Afférentes au Camping et sa gestion
1. Gestion de la clientèle :
o Accueil physique, téléphonique (arrivées, départs)
o Gestion des emplacements
o Assurer l'information des campeurs renseignements (manifestations locales, météo, consignes de tri, connexion wifi, diverses prestations, etc.)
o Au quotidien, apporter des réponses aux demandes et réclamations diverses
2. Gestion administrative et financière :
o Gérer les réservations (logiciel dédié, mail, courrier, téléphone)
o Gérer rigoureusement les régies facturations, justificatifs de paiement, contrats, encaissements)
o Suivi des stocks (petits matériels)
o Bilan financier (en lien avec son responsable hiérarchique)
3. Interventions techniques :
o Entretenir des locaux suivants : salle polyvalente, accueil, sanitaires.
o Entretien et préparation des locatifs
o Gérer les petits dépannages en interne ou en lien avec les services techniques municipaux
A noter : L'entretien des espaces verts sera assuré sur l'ensemble de la période d'ouverture par les services techniques communaux.
4. Animation et communication :
o Créer des liens avec les partenaires suivants : office du tourisme, exploitant du mini-golf, régisseur de la piscine municipale
o Promouvoir l'attractivité et la visibilité du camping,
o Organiser des pots d'accueil hebdomadaires et animations,
o Commercialisation : élaborer des documents de promotion touristique
o Rédaction d'un bilan d'activités, à présenter aux élus de la commission tourisme
- Autres missions :
* Entretien de locaux communaux
* Communication au sein de la collectivité
- MISSIONS Afférentes au Camping et sa gestion
1. Gestion de la clientèle :
o Accueil physique, téléphonique (arrivées, départs)
o Gestion des emplacements
o Assurer l'information des campeurs renseignements (manifestations locales, météo, consignes de tri, connexion wifi, diverses prestations, etc.)
o Au quotidien, apporter des réponses aux demandes et réclamations diverses
2. Gestion administrative et financière :
o Gérer les réservations (logiciel dédié, mail, courrier, téléphone)
o Gérer rigoureusement les régies facturations, justificatifs de paiement, contrats, encaissements)
o Suivi des stocks (petits matériels)
o Bilan financier (en lien avec son responsable hiérarchique)
3. Interventions techniques :
o Entretenir des locaux suivants : salle polyvalente, accueil, sanitaires.
o Entretien et préparation des locatifs
o Gérer les petits dépannages en interne ou en lien avec les services techniques municipaux
A noter : L'entretien des espaces verts sera assuré sur l'ensemble de la période d'ouverture par les services techniques communaux.
4. Animation et communication :
o Créer des liens avec les partenaires suivants : office du tourisme, exploitant du mini-golf, régisseur de la piscine municipale
o Promouvoir l'attractivité et la visibilité du camping,
o Organiser des pots d'accueil hebdomadaires et animations,
o Commercialisation : élaborer des documents de promotion touristique
o Rédaction d'un bilan d'activités, à présenter aux élus de la commission tourisme
- Autres missions :
* Entretien de locaux communaux
* Communication au sein de la collectivité
Profils recherchés
- Sens de l'accueil et du service, qualités relationnelles avérées (relation aux usagers, aux élus, aux partenaires)
- Très bonnes qualités d'organisation et de rigueur administrative
- Disponibilité
- Sens de l'initiative
- Sens du travail en équipe : contacts réguliers avec les agents municipaux : comptabilité/RH, responsable des services techniques, renfort saisonnier pour entretien des locaux,
- Bonne connaissance de l'environnement et du territoire
- Bonne maîtrise des outils de la bureautique (Word, Excel) et internet, et logiciel de réservation
- Capacité à appréhender et maîtriser des logiciels de réservation et outils de communication
- Connaître l'environnement des réseaux sociaux et sites web
- Maîtrise de l'anglais appréciée
- Très bonnes qualités d'organisation et de rigueur administrative
- Disponibilité
- Sens de l'initiative
- Sens du travail en équipe : contacts réguliers avec les agents municipaux : comptabilité/RH, responsable des services techniques, renfort saisonnier pour entretien des locaux,
- Bonne connaissance de l'environnement et du territoire
- Bonne maîtrise des outils de la bureautique (Word, Excel) et internet, et logiciel de réservation
- Capacité à appréhender et maîtriser des logiciels de réservation et outils de communication
- Connaître l'environnement des réseaux sociaux et sites web
- Maîtrise de l'anglais appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0471473941
Informations complémentaires
Temps de travail : 28H annualisé
Travail en binôme en juillet et août
Conditions :
Travail les we et jours fériés, 1 jour de repos par semaine en période saisonnière de gestion du camping (17/04 au 30/09)
Travail réparti entre le lundi et vendredi les autres périodes de l'année
Matériel à disposition : ordinateur portable, connexion internet,
Poste à pouvoir au : A partir du 17 avril 2023
Envoyer votre candidature à l'attention de Mme le maire (CV, lettre de motivation)
Envoi par mail autorisé.
Travail en binôme en juillet et août
Conditions :
Travail les we et jours fériés, 1 jour de repos par semaine en période saisonnière de gestion du camping (17/04 au 30/09)
Travail réparti entre le lundi et vendredi les autres périodes de l'année
Matériel à disposition : ordinateur portable, connexion internet,
Poste à pouvoir au : A partir du 17 avril 2023
Envoyer votre candidature à l'attention de Mme le maire (CV, lettre de motivation)
Envoi par mail autorisé.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VIC SUR CERE
>place du carlades - bp22
15800 Vic sur cere
>place du carlades - bp22
15800 Vic sur cere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.