gestionnaire comptable
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Offre n° O016210600329784
Publiée le 22/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de valdepenas, Cognac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
31/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Cognac recrute un(e) gestionnaire comptable - Cadre d'emploi adjoint administratif - Titulaire ou CDD 1 an
Grand Cognac est une communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 56 communes et couvre une superficie de 755 km² pour 71 935 habitants (2018).
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, déchets...), Grand Cognac intervient dans le domaine de la promotion du tourisme, de l'eau et de l'assainissement, du sport, de la culture, de l'environnement ou encore de l'enfance-jeunesse.
2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique et d'avenir (AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française).
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 1h de côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l'emploi :
Assurer l'exécution comptable des dépenses et recettes de l'agglomération en lien avec les services administratifs et opérationnels.
Grand Cognac est une communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 56 communes et couvre une superficie de 755 km² pour 71 935 habitants (2018).
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, déchets...), Grand Cognac intervient dans le domaine de la promotion du tourisme, de l'eau et de l'assainissement, du sport, de la culture, de l'environnement ou encore de l'enfance-jeunesse.
2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique et d'avenir (AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française).
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 1h de côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l'emploi :
Assurer l'exécution comptable des dépenses et recettes de l'agglomération en lien avec les services administratifs et opérationnels.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle financier divisé en 2 services (recettes et dépenses) et composé de 10 agents, le gestionnaire comptable est chargé de :
Contrôler et valider les bons de commande émis par les services (nomenclatures M14 et M4)
Saisir et contrôler les factures
Vérifier la validité des pièces justificatives
Mandater selon les règles de la comptabilité publique
Assurer l'exécution comptable des marchés publics
Tenir à jour les tableaux de bord
Assurer conseil et assistance aux services gestionnaires
Contrôler et valider les bons de commande émis par les services (nomenclatures M14 et M4)
Saisir et contrôler les factures
Vérifier la validité des pièces justificatives
Mandater selon les règles de la comptabilité publique
Assurer l'exécution comptable des marchés publics
Tenir à jour les tableaux de bord
Assurer conseil et assistance aux services gestionnaires
Profils recherchés
Autonomie et rigueur dans l'organisation des missions confiées
Respect des délais réglementaires
Maîtrise des différentes nomenclatures comptables (M14, M49, M43)
Facultés d'analyse des problématiques liées à la comptabilité
Maitrise des outils informatiques et notamment aptitudes aux applicatifs spécifiques (CIRIL : Civil gestion financière, HELIOS, IXbus)
Aptitude à expliquer et conseiller les différents services
Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles et d'écoute
Formation initiale en comptabilité exigée
Expérience similaire vivement souhaitée
Respect des délais réglementaires
Maîtrise des différentes nomenclatures comptables (M14, M49, M43)
Facultés d'analyse des problématiques liées à la comptabilité
Maitrise des outils informatiques et notamment aptitudes aux applicatifs spécifiques (CIRIL : Civil gestion financière, HELIOS, IXbus)
Aptitude à expliquer et conseiller les différents services
Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles et d'écoute
Formation initiale en comptabilité exigée
Expérience similaire vivement souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er septembre 2021, basé à Cognac.
Traitement de base + régime indemnitaire C2 soit 220€ brut mensuel.
Pour plus d'informations, contacter Lucie Hidreau, directrice du pôle financier lucie.hidreau@grand-cognac.fr
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 31 juillet 2021 :
- par voie postale : à l'attention de Monsieur le Président - Grand Cognac - 6, rue de Valdepeñas - CS 10216 - 16111 Cognac Cedex
- ou par mail : UNIQUEMENT à contact@grand-cognac.fr
Traitement de base + régime indemnitaire C2 soit 220€ brut mensuel.
Pour plus d'informations, contacter Lucie Hidreau, directrice du pôle financier lucie.hidreau@grand-cognac.fr
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 31 juillet 2021 :
- par voie postale : à l'attention de Monsieur le Président - Grand Cognac - 6, rue de Valdepeñas - CS 10216 - 16111 Cognac Cedex
- ou par mail : UNIQUEMENT à contact@grand-cognac.fr
Adresse de l'employeur
GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>6, rue de valdepenas
16100 Cognac
>6, rue de valdepenas
16100 Cognac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.