Webmaster
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Offre n° O016220400614685
Publiée le 20/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Angouleme cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
26/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication recrute Un(e) Webmaster (H/F) (Cadre d'emplois des Rédacteurs - Cat. B)
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Communication, le/la webmaster sera en charge de développer la stratégie web, de participer à la communication sur les réseaux sociaux et d'accompagner la direction et les services de la ville dans la promotion de leurs activités
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Communication, le/la webmaster sera en charge de développer la stratégie web, de participer à la communication sur les réseaux sociaux et d'accompagner la direction et les services de la ville dans la promotion de leurs activités
Missions / conditions d'exercice
Gestion du contenu éditorial et animation du site internet
* Gérer, alimenter et mettre à jour le site internet de la collectivité, en lien avec les directions et les
services : recherche de sujets, actualisation, collecte de l'information, rédaction, création de
contenu multimédia, choix graphiques, recherches iconographiques, définition d'une
arborescence, planification...
* Animer, former, conseiller, les directions et les services,
* Gérer des mails entrants et sortants
* Développer de nouvelles applications
Gestion technique
* Assurer le suivi de la partie hébergement, certificats de sécurité en lien avec le prestataire choisi,
* Gérer les incidents techniques de premier niveau dans le cadre de l'exploitation des sites
* Superviser la maintenance des sites internet en lien avec le prestataire retenu
* Assurer le suivi administratif (marchés publics, facturation...)
Développement, analyse et veille numérique
* Analyser, mesurer l'audience et les trafics sur les outils web. Proposer des rapports réguliers et des
évolutions nécessaires en fonction.
* Optimiser le référencement
* Proposer des axes de développement si besoin et plus globalement développer et optimiser
l'image de la collectivité sur le web
* Gérer la diffusion des visuels sur les panneaux leds
En collaboration avec l'équipe
* Participer à l'élaboration de la stratégie globale de communication de la ville
* Accompagner et conseiller les services pour l'élaboration des plans de communication et des
supports liés au web (de la définition à l'évaluation des actions)
* Participer aux réunions et groupes de pilotage liés aux projets de communication de la
collectivité
* Prévoir les outils d'évaluation de l'impact des campagnes de communication sur le web
* Animer ponctuellement les réseaux sociaux en cas d'absence ou de pics d'activités, sur les
comptes Facebook, Instagram, LinkedIn, twitter et Youtube
* Participer à la revue de presse journalière et la diffuser en cas d'absence
* Participer à la vie du service en matière de suivis des projets de communication, d'édition,
événementiels, réalisation de photos, de vidéos...
* Gérer, alimenter et mettre à jour le site internet de la collectivité, en lien avec les directions et les
services : recherche de sujets, actualisation, collecte de l'information, rédaction, création de
contenu multimédia, choix graphiques, recherches iconographiques, définition d'une
arborescence, planification...
* Animer, former, conseiller, les directions et les services,
* Gérer des mails entrants et sortants
* Développer de nouvelles applications
Gestion technique
* Assurer le suivi de la partie hébergement, certificats de sécurité en lien avec le prestataire choisi,
* Gérer les incidents techniques de premier niveau dans le cadre de l'exploitation des sites
* Superviser la maintenance des sites internet en lien avec le prestataire retenu
* Assurer le suivi administratif (marchés publics, facturation...)
Développement, analyse et veille numérique
* Analyser, mesurer l'audience et les trafics sur les outils web. Proposer des rapports réguliers et des
évolutions nécessaires en fonction.
* Optimiser le référencement
* Proposer des axes de développement si besoin et plus globalement développer et optimiser
l'image de la collectivité sur le web
* Gérer la diffusion des visuels sur les panneaux leds
En collaboration avec l'équipe
* Participer à l'élaboration de la stratégie globale de communication de la ville
* Accompagner et conseiller les services pour l'élaboration des plans de communication et des
supports liés au web (de la définition à l'évaluation des actions)
* Participer aux réunions et groupes de pilotage liés aux projets de communication de la
collectivité
* Prévoir les outils d'évaluation de l'impact des campagnes de communication sur le web
* Animer ponctuellement les réseaux sociaux en cas d'absence ou de pics d'activités, sur les
comptes Facebook, Instagram, LinkedIn, twitter et Youtube
* Participer à la revue de presse journalière et la diffuser en cas d'absence
* Participer à la vie du service en matière de suivis des projets de communication, d'édition,
événementiels, réalisation de photos, de vidéos...
Profils recherchés
Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en informatique ou licence professionnelle en gestion
de l'informatique
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Très bonne maîtrise des logiciels de conception graphique, de montage vidéo, d'édition web et
des différents Content Management System sont indispensables.
Bonne connaissance du référencement SEO
Bonnes capacités rédactionnelles, avec une utilisation maîtrisée de langages du web (HTML, Java,
PHP, ASP, etc.) et règles éditoriales sur le web.
La bonne connaissance du cadre juridique et réglementaire lié aux publications numériques
(RGPD, image, RGAA..) serait un plus.
Savoir-être :
. dynamisme et force de proposition,
. créativité et réactivité,
. esprit d'analyse et de synthèse,
. bon relation et esprit d'équipe, sens de l'écoute et de la discrétion,
. autonomie, polyvalence et rigueur,
. capacité à gérer les priorités et résistance au stress,
. sens du service public, capacité à rendre compte
Informations complémentaires :
Poste à temps complet
Horaires de travail souples (adaptables selon activité, réunions possibles en soirée...)
de l'informatique
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Très bonne maîtrise des logiciels de conception graphique, de montage vidéo, d'édition web et
des différents Content Management System sont indispensables.
Bonne connaissance du référencement SEO
Bonnes capacités rédactionnelles, avec une utilisation maîtrisée de langages du web (HTML, Java,
PHP, ASP, etc.) et règles éditoriales sur le web.
La bonne connaissance du cadre juridique et réglementaire lié aux publications numériques
(RGPD, image, RGAA..) serait un plus.
Savoir-être :
. dynamisme et force de proposition,
. créativité et réactivité,
. esprit d'analyse et de synthèse,
. bon relation et esprit d'équipe, sens de l'écoute et de la discrétion,
. autonomie, polyvalence et rigueur,
. capacité à gérer les priorités et résistance au stress,
. sens du service public, capacité à rendre compte
Informations complémentaires :
Poste à temps complet
Horaires de travail souples (adaptables selon activité, réunions possibles en soirée...)
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.