Policier municipal (h/f)
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Offre n° O016220600670678
Publiée le 12/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 275 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
68 bd Denfert Rochereau, Cognac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
19/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de la Direction de la Sécurité et de l'Occupation du Domaine Public, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques tout en veillant au respect de la politique définie. Vous assurerez une relation de proximité avec la population.
Vous exécuterez les ordres et consignes de vos responsables hiérarchiques dans le respect des textes, des codes et des législations en vigueur.
Vous exécuterez les ordres et consignes de vos responsables hiérarchiques dans le respect des textes, des codes et des législations en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'Agent de Police Municipale, vos principales missions sont les suivantes :
Activités régulières :
Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité publique.
Appliquer et suivre les missions ainsi que les consignes confiées par la hiérarchie et rendre compte ;
Faire appliquer les arrêtés et les règlements municipaux ;
Contrôler et appliquer les dispositions du Code Général des Collectivités Territoriales ;
Accueillir, renseigner et orienter les publics ;
Aider la population et assister les personnes en difficulté ou en danger ;
Surveiller des entrées et sorties des établissements scolaires ;
Assurer le missions définies dans le cadre de la convention de coordination ;
Participer aux entraînements professionnels et techniques de façon régulière ;
Participer aux actions de prévention.
Activités occasionnelles :
Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations sportives, culturelles ou commémoratives.
Assurer le service d'ordre divers ;
Assurer la sécurisation Plan Vigipirate ;
Respecter et appliquer le Plan Communal de Sauvegarde ;
CONTRAINTES DU POSTE
Port de l'uniforme et des insignes attachés à la fonction, port de la carte professionnelle.
Amplitude horaire, Horaires du lundi au samedi, travail de nuit sur les manifestations, horaires décalés (matins et soirs) ou horaire en journée ;
Disponibilités horaires liées aux situations exceptionnelles : vigipirate et attentats; manifestations imprévues ; accidents ; plans de secours ; ...
Permis B en cours de validité,
Utilisation VTT.
Port du gilet pare-balles, port de l'armement
Activités régulières :
Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité publique.
Appliquer et suivre les missions ainsi que les consignes confiées par la hiérarchie et rendre compte ;
Faire appliquer les arrêtés et les règlements municipaux ;
Contrôler et appliquer les dispositions du Code Général des Collectivités Territoriales ;
Accueillir, renseigner et orienter les publics ;
Aider la population et assister les personnes en difficulté ou en danger ;
Surveiller des entrées et sorties des établissements scolaires ;
Assurer le missions définies dans le cadre de la convention de coordination ;
Participer aux entraînements professionnels et techniques de façon régulière ;
Participer aux actions de prévention.
Activités occasionnelles :
Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations sportives, culturelles ou commémoratives.
Assurer le service d'ordre divers ;
Assurer la sécurisation Plan Vigipirate ;
Respecter et appliquer le Plan Communal de Sauvegarde ;
CONTRAINTES DU POSTE
Port de l'uniforme et des insignes attachés à la fonction, port de la carte professionnelle.
Amplitude horaire, Horaires du lundi au samedi, travail de nuit sur les manifestations, horaires décalés (matins et soirs) ou horaire en journée ;
Disponibilités horaires liées aux situations exceptionnelles : vigipirate et attentats; manifestations imprévues ; accidents ; plans de secours ; ...
Permis B en cours de validité,
Utilisation VTT.
Port du gilet pare-balles, port de l'armement
Profils recherchés
Vous connaissez le cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité territoriale, les fonctions judiciaires des A.P.J.A ainsi que la législation qui se rapporte à la fonction et le métier de policier en tenue.
Rigoureux(se), méthodique, vous savez rédiger des comptes rendus et êtes en capacité de restituer l'information et rendre compte à vos supérieurs hiérarchiques. Vous maîtrisez des techniques de communication radio et téléphonique.
Réactif(ve) et disponible, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service public.
Vous avez de réelles qualités relationnelles et disposez d'une bonne maîtrise de vous-même vous permettant de vous adapter aux différentes situations rencontrées.
Ce poste requiert une bonne présentation ainsi qu'une bonne condition physique.
Vous devez être à jour de vos formations continues obligatoires, être habilité(e) au port d'armes et à jour de vos formations obligatoires : PSA, PIE, Bâton et Gail 300ml.
Rigoureux(se), méthodique, vous savez rédiger des comptes rendus et êtes en capacité de restituer l'information et rendre compte à vos supérieurs hiérarchiques. Vous maîtrisez des techniques de communication radio et téléphonique.
Réactif(ve) et disponible, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service public.
Vous avez de réelles qualités relationnelles et disposez d'une bonne maîtrise de vous-même vous permettant de vous adapter aux différentes situations rencontrées.
Ce poste requiert une bonne présentation ainsi qu'une bonne condition physique.
Vous devez être à jour de vos formations continues obligatoires, être habilité(e) au port d'armes et à jour de vos formations obligatoires : PSA, PIE, Bâton et Gail 300ml.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur ce poste, vous pouvez contacter Monsieur VELLUET, Responsable de la Police Municipale ou Monsieur METTAVANT, son adjoint au 05.45.82.38.48
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, à la Direction des Ressources Humaines, au plus tard le 31 août 2022 en précisant le poste concerné.
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex
Par mail : Service Ressources Humaines : ressources.humaines@ville-cognac.fr
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, à la Direction des Ressources Humaines, au plus tard le 31 août 2022 en précisant le poste concerné.
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex
Par mail : Service Ressources Humaines : ressources.humaines@ville-cognac.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COGNAC
>68 bd Denfert Rochereau
16100 COGNAC
>68 bd Denfert Rochereau
16100 COGNAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.