Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016220600673000
Publiée le 14/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 AV DE L UNION, Saint-Yrieix-sur-Charente (Charente)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
14/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bordée par le fleuve Charente, la commune de Saint-Yrieix-sur-Charente est une porte d'entrée sur l'agglomération de GrandAngoulême (38 communes - 141 000 habitants), située au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine, à 35 min de Bordeaux et à 1h40 de Paris par la LGV.
Étendue sur 1 400 hectares, elle compte aujourd'hui 7 700 habitants et connait une croissance démographique constante ces dernières décennies.
Forte de cette attractivité, elle revendique également son statut de ville verte et de poumon de l'agglomération : espaces verts préservés, secteurs boisés, proximité du fleuve Charente, sont autant d'atouts pour les arédiens et d'attraits pour ceux qui souhaitent s'y installer. Saint-Yrieix véhicule cette image de ville où il fait bon vivre et en a obtenu le label en 2021.
La commune compte deux groupes scolaires avec sur chacun d'entre eux une école maternelle et une école élémentaire ; elle dispose également d'un centre de loisirs. Riche d'un tissu associatif dense et de nombreux équipements attractifs, elle rayonne bien au-delà des limites de son territoire.
Descriptif :
La Mairie recrute un adjoint technique ayant les fonctions d'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) qui devra participer à la surveillance et à l'animation des temps scolaires et périscolaires, ainsi que la surveillance et l'accompagnement des temps de cantine. L'agent est sous la responsabilité du référent éducatif sur les temps périscolaires.
Intégré au Pôle Vie Éducative Territoriale, l'agent sera sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Vie Éducative Territoriale.
L'agent devra participer aux événements de l'année scolaire.
L'agent sera en lien direct et régulier avec les enfants, les parents et l'équipe pluridisciplinaire de l'école.
Étendue sur 1 400 hectares, elle compte aujourd'hui 7 700 habitants et connait une croissance démographique constante ces dernières décennies.
Forte de cette attractivité, elle revendique également son statut de ville verte et de poumon de l'agglomération : espaces verts préservés, secteurs boisés, proximité du fleuve Charente, sont autant d'atouts pour les arédiens et d'attraits pour ceux qui souhaitent s'y installer. Saint-Yrieix véhicule cette image de ville où il fait bon vivre et en a obtenu le label en 2021.
La commune compte deux groupes scolaires avec sur chacun d'entre eux une école maternelle et une école élémentaire ; elle dispose également d'un centre de loisirs. Riche d'un tissu associatif dense et de nombreux équipements attractifs, elle rayonne bien au-delà des limites de son territoire.
Descriptif :
La Mairie recrute un adjoint technique ayant les fonctions d'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) qui devra participer à la surveillance et à l'animation des temps scolaires et périscolaires, ainsi que la surveillance et l'accompagnement des temps de cantine. L'agent est sous la responsabilité du référent éducatif sur les temps périscolaires.
Intégré au Pôle Vie Éducative Territoriale, l'agent sera sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Vie Éducative Territoriale.
L'agent devra participer aux événements de l'année scolaire.
L'agent sera en lien direct et régulier avec les enfants, les parents et l'équipe pluridisciplinaire de l'école.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
- Participer à la communauté éducative.
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps d'activité périscolaire et / ou de la restauration et / ou du dortoir.
- Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
- Participer à la communauté éducative.
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps d'activité périscolaire et / ou de la restauration et / ou du dortoir.
Profils recherchés
Compétences :
- Maintenir la qualité du travail effectué en lien avec l'école.
- Participer à l'accompagnement des enfants au quotidien.
- Permettre le relai d'information entre les écoles et les services municipaux.
- Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école.
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
- Maîtriser les règles d'hygiène corporelle.
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux...
- Appliquer les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de locaux et de stockage des produits.
- Qualités de communication et d'adaptation.
- Forte souplesse organisationnelle et opérationnelle.
- Réactivité, sens de l'écoute et discrétion.
Profil recherché :
- Titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent
- Une expérience dans une activité et/ou cadre organisationnel similaire.
- Formation aux méthodes HACCP souhaitée.
- Avoir déjà travaillé en équipe et auprès des jeunes publics
Lieu d'exercice : Écoles de la commune de Saint Yrieix
- Maintenir la qualité du travail effectué en lien avec l'école.
- Participer à l'accompagnement des enfants au quotidien.
- Permettre le relai d'information entre les écoles et les services municipaux.
- Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école.
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
- Maîtriser les règles d'hygiène corporelle.
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux...
- Appliquer les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de locaux et de stockage des produits.
- Qualités de communication et d'adaptation.
- Forte souplesse organisationnelle et opérationnelle.
- Réactivité, sens de l'écoute et discrétion.
Profil recherché :
- Titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent
- Une expérience dans une activité et/ou cadre organisationnel similaire.
- Formation aux méthodes HACCP souhaitée.
- Avoir déjà travaillé en équipe et auprès des jeunes publics
Lieu d'exercice : Écoles de la commune de Saint Yrieix
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle.
Adresser votre candidature avant le 14 JUILLET 2022 à Monsieur le Maire de Saint-Yrieix, 19 avenue de l'Union 16710 SAINT-YRIEIX-SUR-CHARENTE ou déposée à l'accueil de la mairie.
Jurys : Mercredi 20 et 27 juillet 2022 après-midi
Les renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Candice SILVERA, Directrice des Ressources, ou de Monsieur Guillaume ROUDIT, Responsable du pôle Vie Educative Territoriale, au 05.45.38.69.50.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle.
Adresser votre candidature avant le 14 JUILLET 2022 à Monsieur le Maire de Saint-Yrieix, 19 avenue de l'Union 16710 SAINT-YRIEIX-SUR-CHARENTE ou déposée à l'accueil de la mairie.
Jurys : Mercredi 20 et 27 juillet 2022 après-midi
Les renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Candice SILVERA, Directrice des Ressources, ou de Monsieur Guillaume ROUDIT, Responsable du pôle Vie Educative Territoriale, au 05.45.38.69.50.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ST YRIEIX SUR CHTE
> 19 AV DE L UNION
16710 SAINT YRIEIX SUR CHARENTE
> 19 AV DE L UNION
16710 SAINT YRIEIX SUR CHARENTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.