Agent travaux patrimoine (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016220600691748
Publiée le 28/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Angouleme
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
28/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de GrandAngoulême située dans le département de la Charente et dans la région Nouvelle Aquitaine. GrandAngoulême couvre un territoire de 38 communes et compte environ 141 000 habitants. La direction eau potable/assainissement regroupe 75 agents.
GrandAngoulême recrute pour la direction patrimoine public et environnement : 2 agents travaux patrimoine.
Rattaché.e au service assainissement au sein de l'équipe du service travaux régie patrimoine, composé de 6 agents, vous êtes chargés de réaliser des travaux sur les canalisations d'assainissement, d'eau pluviale, d'eau potable et sur d'autres organes communautaires.
GrandAngoulême recrute pour la direction patrimoine public et environnement : 2 agents travaux patrimoine.
Rattaché.e au service assainissement au sein de l'équipe du service travaux régie patrimoine, composé de 6 agents, vous êtes chargés de réaliser des travaux sur les canalisations d'assainissement, d'eau pluviale, d'eau potable et sur d'autres organes communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Réaliser divers travaux neufs ou de réparation et de maintenance des canalisations, branchements et organes annexes
- Resceller des organes de voirie (regards de branchement individuel, regards de visite, etc...)
- Réparer et réhabiliter des branchements d'eaux usées et d'eaux pluviales
- Créer des regards de visite et des branchements individuels
- Poser des clapets anti-retour
- Réparer des collecteurs ou dalots
- Dans le cadre des réfections de voirie des communes : procéder aux reprises éventuelles de tabourets, branchements, création de regards, etc...
- Dans le cadre de sollicitations des autres services de GrandAngoulême, communes : réaliser tous travaux de maçonnerie et de terrassement
- Entretenir et nettoyer les engins, véhicules, outils pour les maintenir dans un parfait état de propreté et de fonctionnement
- Mettre en place la signalisation de chantier
- Surveiller les chantiers et remplir les fiches de chantier
- Relever les tampons
Réaliser divers travaux neufs ou de réparation et de maintenance des canalisations, branchements et organes annexes
- Resceller des organes de voirie (regards de branchement individuel, regards de visite, etc...)
- Réparer et réhabiliter des branchements d'eaux usées et d'eaux pluviales
- Créer des regards de visite et des branchements individuels
- Poser des clapets anti-retour
- Réparer des collecteurs ou dalots
- Dans le cadre des réfections de voirie des communes : procéder aux reprises éventuelles de tabourets, branchements, création de regards, etc...
- Dans le cadre de sollicitations des autres services de GrandAngoulême, communes : réaliser tous travaux de maçonnerie et de terrassement
- Entretenir et nettoyer les engins, véhicules, outils pour les maintenir dans un parfait état de propreté et de fonctionnement
- Mettre en place la signalisation de chantier
- Surveiller les chantiers et remplir les fiches de chantier
- Relever les tampons
Profils recherchés
- Titulaire ou à défaut de formation dans les domaines de la voirie et des réseaux divers.
- Maîtriser la conduite en sécurité des engins de chantiers.
- Etre particulièrement sensibilisé aux risques liés aux chantiers VRD (balisage de chantier, Habilitation SS4, AIPR...),
- Participe à la mise en place du programme d'actions de prévention conformément au document unique d'évaluation des risques.
- Connaissances des outils informatiques (Outlook, Excel, word, minivue...)
- Etre ponctuel, disponible, soucieux du respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Apprécier le travail en équipe comme en autonomie et prendre des initiatives en cas d'intervention d'urgence.
- Avoir le sens du service public.
- Nécessité d'avoir une condition physique appropriée.
- Détenir le Permis B et C obligatoire
- Maîtriser la conduite en sécurité des engins de chantiers.
- Etre particulièrement sensibilisé aux risques liés aux chantiers VRD (balisage de chantier, Habilitation SS4, AIPR...),
- Participe à la mise en place du programme d'actions de prévention conformément au document unique d'évaluation des risques.
- Connaissances des outils informatiques (Outlook, Excel, word, minivue...)
- Etre ponctuel, disponible, soucieux du respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Apprécier le travail en équipe comme en autonomie et prendre des initiatives en cas d'intervention d'urgence.
- Avoir le sens du service public.
- Nécessité d'avoir une condition physique appropriée.
- Détenir le Permis B et C obligatoire
Contact
Informations complémentaires
Lieu de travail : Centre d'exploitation de l'assainissement - 92 rue du Port Thureau à Angoulême, avec déplacements sur les communes de l'agglomération dans le cadre des missions.
Travail physique en extérieur par tout temps et en milieu insalubre, en présence d'effluents septiques, obligation de participer aux astreintes, possibilité de travail en heures supplémentaires selon les nécessités de service, travail en hauteur et en milieu confiné.
Temps de travail 37h du lundi au vendredi
Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) : C2
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter M. Christian BROUDIN, responsable du service assainissement, au 05.45.61.88.14 ou M. Pascal PIERRE, responsable travaux régie patrimoine, au 06.09.26.53.67.
Travail physique en extérieur par tout temps et en milieu insalubre, en présence d'effluents septiques, obligation de participer aux astreintes, possibilité de travail en heures supplémentaires selon les nécessités de service, travail en hauteur et en milieu confiné.
Temps de travail 37h du lundi au vendredi
Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) : C2
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter M. Christian BROUDIN, responsable du service assainissement, au 05.45.61.88.14 ou M. Pascal PIERRE, responsable travaux régie patrimoine, au 06.09.26.53.67.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.