Responsable service prévention santé sécurité et QVT

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016221200884938
Publiée le 19/12/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6, rue de valdepenas, Cognac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
20/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire NET entre 1758€ et 3200€ selon expérience et statut
Descriptif de l'emploi
Conseiller/conseillère en prévention
Responsable service prévention santé sécurité et QVT

Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour 71 935 habitants.
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets...), Grand Cognac intervient dans le domaine de la promotion du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l'enfance-jeunesse.
2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique et d'avenir (AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française).
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 1h de la côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac

Descriptif de l'emploi :
Au sein du pôle RH, assiste et conseille l'autorité territoriale dans la démarche d'évaluation des risques professionnels, dans la mise en place d'une politique de prévention des risques ainsi que dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité au travail
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une mission de conseil et d'assistance des élus, de la direction et des agents sur les thématiques Santé Sécurité Prévention et Qualité de vie au travail
- Réaliser une veille réglementaire liée à l'activité du service
- Piloter le suivi et l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, et le programme annuel de prévention
- Gérer l'organisation et le suivi des formations/informations/sensibilisations en Santé Sécurité Hygiène
- Analyser et gérer les accidents du travail
- Suivre et accompagner les aménagements de poste et reclassements
- Accompagner les projets d'acquisition de matériel /mobilier/vêtement de sécurité /EPI/travaux d'aménagement
- Participer au CST
- Animer le réseau des assistants de prévention
- Assurer la bonne gestion des registres SST, le respect de l'affichage règlementaire
- Piloter des indicateurs
Profils recherchés
* Connaissance de l'environnement territorial, des organisations des établissements publics, des instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Connaissance approfondie de la règlementation en matière de prévention, santé, hygiène et sécurité des conditions de travail, applicable à la fonction publique territoriale
* Maitrise de la méthodologie d'analyse et de diagnostic liée aux risques professionnels
* Connaissance des règles de base de la comptabilité publique et de la commande publique
* Techniques d'animation de groupe
* Permis B
* Aisance relationnelle, aptitude au dialogue, qualité d'écoute, diplomatie, sens de la pédagogie, esprit d'équipe
* Capacités rédactionnelles
* Rigueur, organisation
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Autonomie, sens de l'initiative
* Capacité à coordonner, animer et convaincre
* Discrétion

Un DUT Hygiène, Sécurité, Environnement minimum ou équivalent serait un plus.
Expérience similaire indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0545366430
Informations complémentaires
Travail en bureau
Déplacements réguliers dans les équipements ou les services
Horaires réguliers ; possibilité de réunions ponctuelles hors horaires classiques

Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible, basé à Cognac, accessible aux grades de rédacteur, technicien, attaché ou ingénieur ou contrat d'un an reconductible.
Salaire NET entre 1758€ et 3200€ selon expérience et statut.

Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.
Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h en accord avec le responsable de service, avec génération de RTT
Possibilité de télétravail

Pour plus d'informations, contacter Béatrice ROUDERGUES, Directrice des ressources humaines béatrice.roudergues@grand-cognac.fr

Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 20 janvier 2023 :

- par voie postale : à l'attention de Monsieur le Président - Grand Cognac - 6, rue de Valdepeñas - CS 10216 - 16111 Cognac Cedex

- ou par mail : UNIQUEMENT à contact@grand-cognac.fr
Adresse de l'employeur
GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>6, rue de valdepenas
16100 Cognac

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.