agent d'accueil biblioth_que - section jeunesse

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016221200892203
Publiée le 22/12/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6, rue de valdepenas, Cognac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
22/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
salaire à partir de 1572€ net selon statut et expérience
Descriptif de l'emploi
2 adjoints du patrimoine section jeunesse
pour ses 2 médiathèques intercommunales
(Segonzac et Chateauneuf sur Charente)
Temps complet


Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour 71 935 habitants.
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets...), Grand Cognac intervient dans le domaine de la promotion du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l'enfance-jeunesse.
2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique et d'avenir (AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française).
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 1h de la côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de 2 départs pour mutations (1 à la médiathèque de Segonzac et 1 à la médiathèque de Chateauneuf sur Charente) vous intervenez en tant qu'agent-e à la section jeunesse de ces médiathèques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque vous :
- participez à la politique territoriale de la lecture publique et au bon fonctionnement de la médiathèque en particulier de l'espace jeunesse,
- accueillez les publics, prenez en charge les acquisitions jeunesse et participez aux acquisitions des dvd (pour Chateauneuf uniquement) et de la presse,
- mettez en valeur les collections jeunesse et assurez des médiations afin de les mettre en valeur
- promouvez la lecture auprès des différents publics (0-12 ans, parents, enseignants...)
- participez à la conception et à l'animation des parcours culturels, des accueils de classes et des groupes
- participez à la conception du programme d'animations culturelles à destination du jeune public
Profils recherchés
Diplôme en lien avec les métiers du livre
Bonne connaissance de la littérature jeunesse et de l'édition jeunesse
Capacité et goût du travail avec les enfants et adolescents


La maîtrise du progiciel Nanook et du logiciel CANVA serait un plus
Aisance avec les outils de bureautique
Capacité à rendre compte
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Sens de l'accueil, de l'échange, du partage et la communication
Capacités d'organisation, autonomie, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse
Une expérience sur un poste similaire est un plus
Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0545366430
Informations complémentaires
Postes à temps complet :
1 poste basé à Segonzac à pouvoir dès que possible
1 poste basé à Chateauneuf sur Charente à pouvoir au 1er mars 2023
Travail du mardi au samedi et ponctuellement en soirée
Salaire à partir de 1572€ net selon statut et expérience

Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.

Pour plus d'informations, contacter :
Chateauneuf : Mme Eve DENNI eve.denni@grand-cognac.fr
Segonzac : Mme Nadine HONION nadine.honion@grand-cognac.fr

Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 20 janvier 2023

- par voie postale : à l'attention de Monsieur le Président - Grand Cognac - 6, rue de Valdepeñas - CS 10216 - 16111 Cognac Cedex

- ou par mail : UNIQUEMENT à contact@grand-cognac.fr
Adresse de l'employeur
GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>6, rue de valdepenas
16100 Cognac

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.