CHEF DE CABINE DE JOUR (CENTRE DE TRI)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016221200896777
Publiée le 22/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ze la braconne, Mornac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
15/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ATRION, le centre de tri départemental des emballages ménagers, relève de la règlementation des installations classées pour la protection de l'environnement. Il traite 40 000 t d'emballages ménagers/an.
ATRION recrute un.e chef.fe d'équipe de tri de jour dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
ATRION recrute un.e chef.fe d'équipe de tri de jour dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l'autorité du responsable d'exploitation le.a chef.fe d'équipe supervise et contrôle le travail d'une équipe d'environ 15 opérateurs de tri, 2 conducteurs d'engins et des agents polyvalents d'exploitation.
Il.elle s'assure du bon fonctionnement du process de tri en tenant compte des objectifs de valorisation, conduit les exercices d'échauffement et est garant de l'application des règles d'hygiènes et sécurité.
Le positionnement des opérateurs de tri à leur poste de travail, la transmission des consignes, la mise à jours de leur planning, la gestion des remplacement et la tenue de tableaux de bord sont de sa responsabilité.
Il.elle s'assure du bon fonctionnement du process de tri en tenant compte des objectifs de valorisation, conduit les exercices d'échauffement et est garant de l'application des règles d'hygiènes et sécurité.
Le positionnement des opérateurs de tri à leur poste de travail, la transmission des consignes, la mise à jours de leur planning, la gestion des remplacement et la tenue de tableaux de bord sont de sa responsabilité.
Profils recherchés
Posséder les aptitudes permettant de :
* faire fonctionner le process de tri sans rupture d'alimentation avec le système de GPAO
* encadrer une équipe d'environ 20 personnes sur des activités différentes, évaluer les besoins, planifier le travail, transmettre les données RH
* transmettre et contrôler l'application des consignes de sécurité et d'hygiène au travail,
* renforcer l'équipe de maintenance autant que de besoin
* assurer la gestion des refus et des balles éclatées ainsi que le nettoyage des différentes zones
* reconnaître les différentes catégories de déchets, leurs filières de valorisation ou de traitement
* réagir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de situation d'urgence,
* renforcer l'équipe de maintenance autant que de besoin,
* mettre en balles les refus et matières issues des balles défectueuses, nettoyer les zones de stockage
* reconnaître les différentes catégories de déchets, leurs filières de valorisation ou de traitement
* réagir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de situation d'urgence,
* faire fonctionner le process de tri sans rupture d'alimentation avec le système de GPAO
* encadrer une équipe d'environ 20 personnes sur des activités différentes, évaluer les besoins, planifier le travail, transmettre les données RH
* transmettre et contrôler l'application des consignes de sécurité et d'hygiène au travail,
* renforcer l'équipe de maintenance autant que de besoin
* assurer la gestion des refus et des balles éclatées ainsi que le nettoyage des différentes zones
* reconnaître les différentes catégories de déchets, leurs filières de valorisation ou de traitement
* réagir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de situation d'urgence,
* renforcer l'équipe de maintenance autant que de besoin,
* mettre en balles les refus et matières issues des balles défectueuses, nettoyer les zones de stockage
* reconnaître les différentes catégories de déchets, leurs filières de valorisation ou de traitement
* réagir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de situation d'urgence,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Exposition aux poussières, aux odeurs et à un niveau sonore élevé. Site relevant de la règlementation ICPE.
Temps de travail : 39 heures/semaine sur 5 jours, du lundi au vendredi, le samedi si nécessité
Horaires :
1 astreinte obligatoire le week-end par mois
23 JRTT, 3 jours de repos compensateurs par an
Lieux de travail : Centre de tri ATRION - 131 route du bois Grollet 16600 MORNAC
CDD puis intégration dans la fonction publique territoriale possible
Rémunération : Traitement lié la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire
Avantages sociaux : chèques déjeuners, CNAS (Centre National d'Action Sociale), participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle santé, maintien de salaire), service d'assistance sociale...
Temps de travail : 39 heures/semaine sur 5 jours, du lundi au vendredi, le samedi si nécessité
Horaires :
1 astreinte obligatoire le week-end par mois
23 JRTT, 3 jours de repos compensateurs par an
Lieux de travail : Centre de tri ATRION - 131 route du bois Grollet 16600 MORNAC
CDD puis intégration dans la fonction publique territoriale possible
Rémunération : Traitement lié la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire
Avantages sociaux : chèques déjeuners, CNAS (Centre National d'Action Sociale), participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle santé, maintien de salaire), service d'assistance sociale...
Adresse de l'employeur
CALITOM (service public des déchets)
>Ze la braconne
16600 Mornac
>Ze la braconne
16600 Mornac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.