Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Au sein du Secrétariat général, en charge de l'accompagnement de la Direction du Pôle Solidarités dans les aspects fonctionnels essentiels au bon fonctionnement des directions et services, est rattaché le service budgétaire et comptable. Il assure l'ensemble des opérations comptables liées à la mise en œuvre des politiques du Pôle solidarités (de la préparation budgétaire à l'exécution).
Vous assurez pour l'ensemble du Pôle Solidarités le pilotage, la préparation, l'exécution et le suivi du budget. Vous réalisez diverses analyses financières et prospectives budgétaires et assurez le suivi spécifique des dossiers délégués au GIP Charente Solidarités en matière de logement.
Vous encadrez une équipe constituée de 14 agents.

Encadrement de l'équipe et actions en transversalité :
- communiquer sur les enjeux des projets et mobiliser l'équipe sur leur réalisation ;
- piloter et organiser le fonctionnement du service (continuité de service) et gérer les situations particulières ;
- veiller à la réactivité du service et à la qualité des productions issues du service ;
- responsabiliser ses collaborateurs et favoriser leur montée en compétences ;
- assister et conseiller les correspondants comptables dans leur métier ;
- veiller au respect par les comptables du service des procédures de la collectivité ; - participer aux réunions des responsables de SBC et y être force de proposition.

Préparation et exécution budgétaire :
- piloter et animer des réunions de préparation budgétaire avec l'ensemble des directions ;
- apporter une expertise lors des dialogues de gestion avec les directions mis en œuvre et animés par le Pôle Ressources pour évaluer conjointement les prévisions budgétaires (recettes et dépenses) :
- élaborer des synthèses financières (propositions budgétaires, aide à la décision) fiables et lisibles ;
- définir et coordonner des procédures de liquidation des dépenses et de recouvrement des recettes ;
- piloter la procédure de fin d'exercice : rattachements, reports, ... ;
- assurer l'exécution comptable des marchés.

Suivi budgétaire et accompagnement budgétaire des directions du PSOL :
- développer et mettre à jour les requêtes BO nécessaires aux suivis budgétaires (mensuels, préparation budgétaire, opérations de fin exercice) et au contrôle des opérations comptables ;
- alerter les services sur leur consommation de crédits ;
- suivre, avec les services et le Pôle Ressources, les recettes liées à la solidarité (CNSA, TIPP, APRE, FDMI, recouvrements...) et leurs écarts par rapport aux prévisions ;
- conseiller et assister les directions sur les dossiers ( AP/CP, AE/CP,..) et la préparation de rapports budgétaires.

Gestion budgétaire et comptable du FSL et des autres aides déléguées au GIP Charente solidarités :
- élaborer le budget du GIP pour la partie FSL et autres aides en lien avec son Directeur ;
- suivre et actualiser les conventions logement entre le GIP et le Département ; - élaborer le budget de régularisation du FSL dans les comptes du Département ; - assurer la reddition annuelle des comptes du FSL.

SAVOIRS
1 Réglementation budgétaire et comptable
2 Analyse financière, budgétaire et comptable
3 Outils bureautiques (Excel, Business object) et applications métiers
(SEDIT, IODAS, Air Delib...)
4 Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire/technique des domaines d'intervention du Pôle
5 Application et compréhension des priorités des élus et de la ligne hiérarchique

SAVOIR-FAIRE
1 Développer et mettre en œuvre des tableaux de bord et outils d'analyse financière
2 Bâtir une procédure budgétaire et élaborer des prévisions budgétaires
3 Encadrer l'équipe, s'assurer de la conformité du travail des collaborateurs (qualité et réactivité) et les accompagner dans le développement de leurs compétences
4 Rédiger : rapports, notes et autres documents nécessaires à l'exercice du métier
5 Anticiper les évolutions des métiers et pratiques comptables au regard des évolutions réglementaires et technologiques

SAVOIR-ÊTRE
1 Etre rigoureux et méthodique (application des méthodes et respect des normes)
2 Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
3 Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation
4 Faire preuve de qualité pédagogiques et de capacité d'écoute (relayer des informations auprès de différents publics, comprendre les besoins)
5 Savoir travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes