Placier(ère) / ASVP des abords des établissements scolaires de la Ville

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017210400275356
Publiée le 16/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE ST JEAN D'ANGELY
33 place de l'hôtel de ville
17400 St jean d'angely
Site web de l'employeur
Lieu de travail
St jean d'angely
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
17/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Chargé(e) de l'organisation, de la mise en place, de la gestion les marchés forains et les fêtes foraines, foires, braderies, débits de boissons temporaires et tous types d'évènements non sédentaires en lien avec l'occupation du domaine public à caractère commercial, il/elle assure la gestion de la régie municipale,
- Participe à la surveillance des abords des établissements scolaires de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Saint-Jean-d'Angély recherche un Placier(ère) - receveur(se) des droits de place et Agent(e) de Surveillance de la voie publique (ASVP) des abords des établissements scolaires.

Il(Elle) se rattaché(e) au Chef de service de la Police municipale et échangera de manière régulière avec les autres services communaux de la Ville (Finances, Services techniques, etc.) et avec des correspondants extérieurs (Population, services du Trésor public, prestataires, commerçants, etc.).

Ces activités sont décrites comme suit :
** Gérer les marchés, forains, fêtes foraines, foires, braderies, débits de boissons temporaires, terrasses de café et tous types d'évènements non sédentaires en lien avec l'occupation du domaine public à caractère commercial :
- Participer à la définition des surfaces réservées et à la définition de la réglementation relative au stationnement et à la circulation sur ces surfaces,
- Attribuer les emplacements,
- Contrôler la présence des abonnés sur le domaine public,
- Gérer l'installation des marchés, le bon placement des commerçants, l'attribution des emplacements et l'encaissement des droits de place,
- Participer au plaçage et à l'encaissement des droits de place lors de manifestations ponctuelles,
- Veiller au respect du règlement et assurer une surveillance générale, pendant tout le déroulement du marché,
- Veiller à la libération des places de marchés aux horaires déterminés dans l'arrêté municipal et du règlement intérieur et extérieur,
- Vérifier la sécurité, l'évacuation des déchets et la propreté sur le périmètre des marchés et fêtes foraines,

** Assurer le suivi administratif des droits de place et assimilés (Forains, etc.) :
- Rédiger les autorisations et veiller au respect des textes réglementaires des ventes au déballage,
- Rédiger les autorisations et/ou arrêtés ou les refus,
- Vérifier les documents de placement des forains,
- Vérifier les pièces, mises à jour des plans des marchés,
- Rédiger les rapports d'information, fiches de procédures, listing des exposants, documents d'entreprises, respect du RGPD, etc.,
- Gérer les correspondances avec les commerçants,
- Vérifier la situation administrative et règlementaire des commerçants,
- Participer Assurer la mise à jour et le traçage des implantations des bancs sur les différents marchés et foires,

** Rendre compte des dysfonctionnements à la hiérarchie

** Organisation des évènementiels liés à l'occupation du domaine public à caractère commercial et liés à un caractère festif (Foire mensuelle, Fête foraine estivale, Marché de Noël, etc.)

** Régisseur des recettes :
- Participer à la détermination des tarifs avec l'Elu référent aux commerçants,
- Effectuer et suivre les encaissements des droits d'occupation des abonnés et des forains,
- Gérer les factures et les relances, publication mensuelle de la liste des paiements des commerçants,
- Déposer les fonds à l'organisme dédié ,
- Assurer le respect de la réglementation relative aux régies,
- Tenir la veille juridique à jour concernant les commerces,
- Transmettre à l'organisme dédié les données enregistrées sur le P.D.A dédié à la facturation,

** Préparer les délibérations concernant les foires et marchés et participer à la commission Foires et Marchés

** Préparer les dossiers à présenter à l'association de promotion des commerçants non sédentaires des foires et marchés

** Constater les infractions au code de la route notamment stationnement gênant

** Participer à des missions de prévention et de sécurisation :
- Participer à des missions de prévention et de sécurisation aux abords des établissements scolaires,
- Participer à la préparation et à la sécurisation des voies et sites lors des manifestations publiques par la mise en place des dispositifs de sécurité,
- Assurer des opérations de manutentions (barrières, signalétique, mobiliers, etc.).


Profils recherchés
Avec une expérience à la mission de placier(ère) et d'ASVP, vous maîtrisez le cadre réglementaire :
- de l'intervention sur le domaine public, des ventes au déballage et du règlement des marchés,
- relatif à la sécurité et de la police des marchés et au règlement du marché,
- sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens, du code la route, du code général des collectivités territoriales,
- les règles d'hygiène à respecter dans l'enceinte des marchés.

Vous possédez des qualités reconnues rédactionnelles (actes administratifs, courriers, rapports, de procès-verbaux de contraventions et de comptes rendus d'évènements).

Vous possédez les connaissances adéquates de gestions en autorisations administratives et maitrisez les outils informatiques.

Vous avez un sens certain de :
- l'organisation, la rigueur, esprit d'initiative et du travail en équipe,
- la ponctualité, disponibilité, autonomie et polyvalence
- la déontologie et du service public

Vous savez :
- gérer les situations de conflits,
- être force de propositions à l'Elu référent aux commerces.

Contact

Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle, poste à temps complet. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant, commune adhérente au CNAS, participation aux mutuelles de prévoyance si mutuelle labellisée. Poste à pourvoir idéalement à compter du 1er juillet 2021. Les candidatures (lettre de motivation +
CV) sont à adresser à l'attention de Mme la Maire au plus tard au 17/05/2021 (date limite de
réception) :
- Soit par voie postale : Mme la Maire Hôtel de Ville, B.P. 10082 -17415 Saint Jean d'Angély Cedex.
- Soit par mail à l'adresse : annie.marcin@angely.net.
Renseignements téléphoniques auprès du service des Ressources Humaines (05 46 59 56 56) et/ou du Chef de service de la Police municipale (05 46 59 56 88).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.