Adjoint au chef de centre d'incendie et de secours
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017210500293820
Publiée le 11/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS de Charente Maritime
Z.I des 4 chevaliers - 2 avenue Eric Tabarly - BP 60099
17187 PERIGNY CEDEX
Z.I des 4 chevaliers - 2 avenue Eric Tabarly - BP 60099
17187 PERIGNY CEDEX
Lieu de travail
PERIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
30/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assister le chef de Centre et assurer une continuité dans le commandement et le management du CIS;
- Garantir la bonne application des règlements et notes de service;
- Veiller au bon état de fonctionnement des matériels, équipements opérationnels du centre ;
- Représenter le SDIS ou le Centre de secours lors des cérémonies du corps départemental ou ayant lieu sur le territoire.
- Garantir la bonne application des règlements et notes de service;
- Veiller au bon état de fonctionnement des matériels, équipements opérationnels du centre ;
- Représenter le SDIS ou le Centre de secours lors des cérémonies du corps départemental ou ayant lieu sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de centre :
maintenir la capacité opérationnelle du CIS ;
respecter et faire respecter le potentiel opérationnel journalier défini par le règlement opérationnel ;
assurer le management des personnels du centre ;
respecter et faire respecter les dispositions du règlement intérieur ;
respecter et faire respecter l'hygiène et sécurité et qualité de vie au service, niveau CIS ;
s'assurer de la maintenance préventive des matériels opérationnels et des bâtiments ;
organiser la formation des personnels ;
s'assurer du suivi des formations règlementaires et de l'aptitude physique et médicale des sapeurs-pompiers ;
développer l'engagement citoyen localement ;
représenter le Directeur départemental auprès des élus locaux et les partenaires institutionnels lors de réunions locales, manifestations et cérémonies patriotiques.
maintenir la capacité opérationnelle du CIS ;
respecter et faire respecter le potentiel opérationnel journalier défini par le règlement opérationnel ;
assurer le management des personnels du centre ;
respecter et faire respecter les dispositions du règlement intérieur ;
respecter et faire respecter l'hygiène et sécurité et qualité de vie au service, niveau CIS ;
s'assurer de la maintenance préventive des matériels opérationnels et des bâtiments ;
organiser la formation des personnels ;
s'assurer du suivi des formations règlementaires et de l'aptitude physique et médicale des sapeurs-pompiers ;
développer l'engagement citoyen localement ;
représenter le Directeur départemental auprès des élus locaux et les partenaires institutionnels lors de réunions locales, manifestations et cérémonies patriotiques.
Profils recherchés
Qualités requises :
connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel ;
capacité d'écoute et d'empathie ;
maîtrise de soi et capacité de gestion des relations interpersonnelles ;
goût du travail en équipe.
Qualifications :
être chef de colonne ;
être FDF4 ou à prévoir ;
connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel ;
capacité d'écoute et d'empathie ;
maîtrise de soi et capacité de gestion des relations interpersonnelles ;
goût du travail en équipe.
Qualifications :
être chef de colonne ;
être FDF4 ou à prévoir ;
Contact
Informations complémentaires
Résidence administrative : ROYAN.
Durée du poste : 3 ans minimum.
Participe à la permanence opérationnelle de chef de colonne.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
Capitaine Samuel Daguet, chef de centre au 06.81.48.75.95.
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitæ et le dernier arrêté fixant la situation administrative de l'agent ) devront être adressées par courrier à Monsieur le Président du CASDIS de la Charente-Maritime, pôle relations humaines et compétences, 2 avenue Eric Tabarly, BP 60099, 17187 Périgny cedex ou par mail à secretariat-pole-rhc@sdis17.fr .
Il est recommandé d'indiquer en référence sur la candidature le n° d'opération de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.