Adjoint au chef de centre d'incendie et de secours
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017210500293820
Publiée le 11/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Z.I des 4 chevaliers - 1 rond-point de la République - BP 60099, Périgny (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
30/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assister le chef de Centre et assurer une continuité dans le commandement et le management du CIS;
- Garantir la bonne application des règlements et notes de service;
- Veiller au bon état de fonctionnement des matériels, équipements opérationnels du centre ;
- Représenter le SDIS ou le Centre de secours lors des cérémonies du corps départemental ou ayant lieu sur le territoire.
- Garantir la bonne application des règlements et notes de service;
- Veiller au bon état de fonctionnement des matériels, équipements opérationnels du centre ;
- Représenter le SDIS ou le Centre de secours lors des cérémonies du corps départemental ou ayant lieu sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de centre :
maintenir la capacité opérationnelle du CIS ;
respecter et faire respecter le potentiel opérationnel journalier défini par le règlement opérationnel ;
assurer le management des personnels du centre ;
respecter et faire respecter les dispositions du règlement intérieur ;
respecter et faire respecter l'hygiène et sécurité et qualité de vie au service, niveau CIS ;
s'assurer de la maintenance préventive des matériels opérationnels et des bâtiments ;
organiser la formation des personnels ;
s'assurer du suivi des formations règlementaires et de l'aptitude physique et médicale des sapeurs-pompiers ;
développer l'engagement citoyen localement ;
représenter le Directeur départemental auprès des élus locaux et les partenaires institutionnels lors de réunions locales, manifestations et cérémonies patriotiques.
maintenir la capacité opérationnelle du CIS ;
respecter et faire respecter le potentiel opérationnel journalier défini par le règlement opérationnel ;
assurer le management des personnels du centre ;
respecter et faire respecter les dispositions du règlement intérieur ;
respecter et faire respecter l'hygiène et sécurité et qualité de vie au service, niveau CIS ;
s'assurer de la maintenance préventive des matériels opérationnels et des bâtiments ;
organiser la formation des personnels ;
s'assurer du suivi des formations règlementaires et de l'aptitude physique et médicale des sapeurs-pompiers ;
développer l'engagement citoyen localement ;
représenter le Directeur départemental auprès des élus locaux et les partenaires institutionnels lors de réunions locales, manifestations et cérémonies patriotiques.
Profils recherchés
Qualités requises :
connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel ;
capacité d'écoute et d'empathie ;
maîtrise de soi et capacité de gestion des relations interpersonnelles ;
goût du travail en équipe.
Qualifications :
être chef de colonne ;
être FDF4 ou à prévoir ;
connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel ;
capacité d'écoute et d'empathie ;
maîtrise de soi et capacité de gestion des relations interpersonnelles ;
goût du travail en équipe.
Qualifications :
être chef de colonne ;
être FDF4 ou à prévoir ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Résidence administrative : ROYAN.
Durée du poste : 3 ans minimum.
Participe à la permanence opérationnelle de chef de colonne.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
Capitaine Samuel Daguet, chef de centre au 06.81.48.75.95.
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitæ et le dernier arrêté fixant la situation administrative de l'agent ) devront être adressées par courrier à Monsieur le Président du CASDIS de la Charente-Maritime, pôle relations humaines et compétences, 2 avenue Eric Tabarly, BP 60099, 17187 Périgny cedex ou par mail à secretariat-pole-rhc@sdis17.fr .
Il est recommandé d'indiquer en référence sur la candidature le n° d'opération de recrutement.
Adresse de l'employeur
SDIS de Charente Maritime
>Z.I des 4 chevaliers - 2 avenue Eric Tabarly - BP 60099
17187 PERIGNY CEDEX
>Z.I des 4 chevaliers - 2 avenue Eric Tabarly - BP 60099
17187 PERIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.