chef(fe) de section
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Offre n° O017211000430179
Publiée le 19/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS de Charente Maritime
Z.I des 4 chevaliers - 2 avenue Eric Tabarly - BP 60099
17187 PERIGNY CEDEX
Z.I des 4 chevaliers - 2 avenue Eric Tabarly - BP 60099
17187 PERIGNY CEDEX
Lieu de travail
PERIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
15/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef du service ressources humaines, vous managez la section accompagnement du personnel composée de 3 personnes et de l'assistante sociale. Vous justifiez d'une expérience significative en gestion des ressources humaines et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et le statut de la fonction publique. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle qui vous permet de travailler en transversalité avec l'équipe. Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous savez respecter les échéances.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
chargé(e) de l'accompagnement des personnels ;
chargé(e) du recrutement SPP-PATS et de l'engagement SPV ;
chargé(e) du suivi des arrêts maladie, accidents de service ;
chargé(e) du suivi des fins de carrières, de la PFR et de la vétérance ;
chargé(e) du suivi des commissions rattachées aux activités de la section ;
contribuer à la démarche processus-procédures ;
encadrer les agents affectés à la section.
chargé(e) de l'accompagnement des personnels ;
chargé(e) du recrutement SPP-PATS et de l'engagement SPV ;
chargé(e) du suivi des arrêts maladie, accidents de service ;
chargé(e) du suivi des fins de carrières, de la PFR et de la vétérance ;
chargé(e) du suivi des commissions rattachées aux activités de la section ;
contribuer à la démarche processus-procédures ;
encadrer les agents affectés à la section.
Profils recherchés
Qualités requises :
bonne connaissance de la gestion des ressources humaines ;
bonne connaissance de la gestion des activités des sapeurs-pompiers volontaires ;
maîtriser le fonctionnement administratif, juridique et financier de la collectivité ;
capacité à maîtriser les logiciels métiers utilisés au pôle relations humaines et compétences ;
capacité rédactionnelle et organisationnelle ;
capacité à faire adhérer et à piloter ;
avoir le sens du relationnel ;
aptitude à manager et à travailler en équipe ;
être dynamique, rigoureux et avoir le sens de l'organisation et de la discrétion professionnelle.
Le périmètre du poste est évolutif compte-tenu du projet de service en cours.
bonne connaissance de la gestion des ressources humaines ;
bonne connaissance de la gestion des activités des sapeurs-pompiers volontaires ;
maîtriser le fonctionnement administratif, juridique et financier de la collectivité ;
capacité à maîtriser les logiciels métiers utilisés au pôle relations humaines et compétences ;
capacité rédactionnelle et organisationnelle ;
capacité à faire adhérer et à piloter ;
avoir le sens du relationnel ;
aptitude à manager et à travailler en équipe ;
être dynamique, rigoureux et avoir le sens de l'organisation et de la discrétion professionnelle.
Le périmètre du poste est évolutif compte-tenu du projet de service en cours.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Résidence administrative : PERIGNY.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
Monsieur Gérald Vaney, chef du service ressources humaines au 05 46 00 59 24.
Les candidatures seront à déposer exclusivement en ligne à l'aide du lien suivant :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/chef-section-accompagnement
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
Monsieur Gérald Vaney, chef du service ressources humaines au 05 46 00 59 24.
Les candidatures seront à déposer exclusivement en ligne à l'aide du lien suivant :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/chef-section-accompagnement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.