Chargé(e) de mission PCAET & Cit’Ergie

Offre n° O017211000432253
Publiée le 21/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC ILE D'OLERON
59 RTE DES ALLEES - BP 85
17310 ST PIERRE D'OLERON
Département de travail
Charente-Maritime
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
15/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Métier(s)
Gestionnaire de flux,
Spécialiste fluides
Descriptif de l'emploi
L'île d'Oléron est la plus grande des îles de la façade atlantique (175 km²). Huit communes composent son territoire. 22 500 habitants y vivent à l'année, 200 000 en saison.
La Communauté de communes s'est lancée en 2011 dans un Agenda 21 puis, en 2020, dans le programme Oléron 2035. Cet engagement acte une volonté politique de développer une économie locale durable via notamment l'objectif " Territoire à Energie Positive (TePOS) en 2050 " adopté en 2015, ou encore la labellisation Cit'ergie obtenue en 2019.
La loi de transition énergétique pour la croissance verte (loi TECV de 2015) demande à tout Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) de plus de 20 000 habitants d'élaborer un Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET). La Communauté de communes conduit ainsi son premier PCAET et a déjà réalisé le diagnostic, la stratégie de mise en œuvre et une proposition de plan d'actions. L'Evaluation Environnementale Stratégique (EES) a été amorcée. Il s'agit maintenant de finaliser la rédaction de l'EES, affiner, valider et mettre en œuvre sur le territoire le plan d'actions du PCAET
Missions
Sous l'autorité directe du responsable de service TEPOS vous assurez les missions suivantes :
- Organiser la validation et la mise en œuvre du plan d'actions, l'Evaluation Environnementale Stratégique et les modalités de suivi-évaluation du PCAET
- Sensibiliser et mobiliser les acteurs locaux (élus, chambres consulaires, associations, entreprises, citoyens...) et les ressources internes nécessaires à la réalisation du PCAET
- Animer les réunions de concertation et les groupes de travail thématiques PCAET
- Suivre et piloter la démarche Cit'ergie en lien avec le conseiller Cit'ergie (prestataire)
- Animer, suivre, réviser et évaluer le programme Oléron 2035 de la collectivité
- Organiser des démarches de communication (évènement, forum ...) en lien avec les structures et services internes d'éducation au développement durable,
- Suivi de la veille technique et règlementaire dans le domaine de l'énergie et du climat.
- Participation aux réseaux départementaux, régionaux et nationaux TEPOS et PCAET,

COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES
- Bonne connaissance des thématiques de l'énergie, du développement durable et de l'environnement
- Connaissance des politiques énergétiques et acteurs du secteur (ADEME, Région, entreprises, et surtout collectivités...)
- Intérêt à développer ses connaissances dans le domaine énergie-climat,
- Maîtrise de la conduite de projets, des montages opérationnels et financiers

- Forte capacité d'animation, de communication, d'organisation et de rédaction
- Bonne aisance relationnelle, sens du contact

- Maîtrise des logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint), QGis ou équivalent
- Travail à la fois en autonomie et en équipe,
- Sens des responsabilités et du service public,
- Esprit d'initiative, force de propositions
Profils recherchés
- Formation BAC +5 dans le domaine de l'énergie, du développement durable, de l'environnement...
- Une première expérience de travail avec les élus et une connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale seraient un plus

CADRE STATUTAIRE et INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet en contrat de droit public CDD de 3 ans de Catégorie A ou B, Filière technique, Cadre d'emploi des ingénieurs ou Techniciens selon diplôme et expérience
- Supérieur hiérarchique : Responsable de service TEPOS.
- Rémunération statutaire et complétée d'un régime indemnitaire
- Mutuelle de groupe, prévoyance, CNAS
- Lieu de travail : CdC de l'Ile d'Oléron, 59 route des allées, 17 310 Saint Pierre d'Oléron
- Permis B obligatoire pour déplacements en région Nouvelle-Aquitaine
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 46 47 24 68
Informations complémentaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
- Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV avec la référence « CM PCAET» à l’attention de Mr le Président avant le 15 novembre 2021 Par courrier : Communauté de communes de l’Ile d’Oléron – 59 route des allées – 17310 Saint-Pierre d’Oléron ou par mail : accueil@cdc-oleron.fr
- Jury de recrutement – 2eme quinzaine de novembre
- Poste à pourvoir au plus tôt selon la disponibilité du candidat retenu

Offre consultable sur le site Internet de la Communauté de communes de l'Ile d'Oléron :
https://www.cdc-oleron.com/la-communaute-de-communes/offres-demploi-alternance-stages/
Pour toute information complémentaire au 05.46.47.24.68
Technique : M. LHUILLIER Pierre – Responsable du service TEPOS
Administratif : Mme CHATENET Céline – Responsable du service ressources humaines –
service-rh@cdc-oleron.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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