CHARGE DE COMMUNICATION

Offre n° O017211100456924
Publiée le 22/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CDA LA ROCHELLE
6 rue saint michel
17086 La rochelle
Département de travail
Charente-Maritime
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
22/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'Office de tourisme communautaire de Châtelaillon-Plage, sous la direction du Directeur, vous êtes en charge de la communication.
Missions
- Assurer la rédaction et l'élaboration des supports print et digitaux de communication touristiques, suivi graphique et technique.
- Ecrire et mettre en œuvre les plans de contenus annuels, garantissant le cadre de la ligne éditoriale définie.
- Déployer et animer l'ensemble des dispositifs digitaux de l'office de tourisme communautaire de Châtelaillon-Plage en relation direct avec la DSI et DSTI de l'agglomération de La Rochelle.
- Mettre en œuvre les actions définies dans la stratégie digitale touristique de l'Agglomération de La Rochelle.
- Contribuer à la réflexion et au déploiement de nouveaux dispositifs d'information touristique.
- Assurer la formation et accompagner les professionnels du tourisme aux outils digitaux.
- Assurer l'exhaustivité de l'information touristique sur l'ensemble de l'écosystème digital.
- Organiser et animer la relation avec les différents prestataires.
- Produire un plan d'actions annuels garantissant la présence de la destination sur l'ensemble des réseaux sociaux (plan de publication, animation de la communauté).
- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs digitaux.
- Maîtriser les Process de fabrication print et numérique (Web, vidéo, motion design...).
- Instaurer les relations avec les différents partenaires institutionnels dans son domaine de compétence.
- Participer aux opérations de promotion de la destination.
- Accompagner les relations avec la presse en élaborant le dossier de presse et contribuer à l'accueil d'actions presse en relation avec l'agglomération de la Rochelle et CHARENTES TOURISME.
Profils recherchés
- Etre titulaire du permis B.
- Etre diplômé de l'enseignement supérieur (Bac + 3 information et communication).
- Avoir une expérience confirmée dans le domaine de la communication touristique ou privée (5 ans).
- Avoir des qualités rédactionnelles et maitriser les techniques d'écriture journalistique et écriture web.
- Avoir des aptitudes relationnelles.
- Maitriser la chaine graphique.
- Connaître les logiciels (Adobe).
- Etre en capacité de travailler en équipe et d'assurer la conduite de projets.
- Etre réactif, créatif, organisé, méthodique et avoir le sens de l'écoute.
- Etre disponible (les week-ends et en soirée).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 46 30 37 32
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Emmanuelle LUCAS, Responsable administration Générale – tél : 05 46 56 01 07 ou Monsieur Jean-Christophe MERCORELLI, Directeur, tél : 05 46 30 49 77.
Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation. Merci d’adresser votre candidature avant le 22 DECEMBRE 2021, date limite de réception à : recrutement.cdalr@agglo-larochelle.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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