mécanicien, chef de l'antenne Sud- Est
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017220100508202
Publiée le 05/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6-8, Boulevard René GAUTRET , Jonzac (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
06/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Charente-Maritime assure les secours d'urgence, la prévention des risques technologiques ou naturels et la lutte contre les incendies sur l'ensemble des communes du département.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (465) et volontaires (2299) ainsi que de personnels administratifs et techniques (150) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par cette mission de service public.
Au sein du pôle moyens généraux, le service parc roulant est composé :
de l'atelier départemental ;
de quatre antennes mécaniques territoriales situées à La Rochelle, Rochefort, Saintes et Jonzac.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (465) et volontaires (2299) ainsi que de personnels administratifs et techniques (150) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par cette mission de service public.
Au sein du pôle moyens généraux, le service parc roulant est composé :
de l'atelier départemental ;
de quatre antennes mécaniques territoriales situées à La Rochelle, Rochefort, Saintes et Jonzac.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef d'atelier départemental :
Mission 1 : Mise en œuvre des directives du chef d'atelier :
Exécuter les consignes données,
Rendre compte.
Mission 2 : Encadrement de l'antenne :
Prioriser et répartir le travail confié à l'antenne,
S'assurer de la bonne exécution des tâches confiées au mécanicien d'antenne,
Garantir le suivi des maintenances préventives du parc de véhicules confiés,
Garantir le suivi des dossiers confiés dans le logiciel métier.
Mission 3 : Travaux en régie :
Assurer les travaux de maintenances préventives, curatives et correctives mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques du parc de VL et matériels divers du SDIS17,
Assurer le premier diagnostic de pannes et les petites réparations PL,
Participer aux maintenances PL.
Mission 4 : Travaux externalisés :
Garantir le suivi des contrôles techniques du parc de véhicules confiés,
Planifier les rendez-vous,
S'assurer de la bonne exécution des prestations et du suivi post contrôle technique,
Garantir le suivi des travaux confiés aux prestataires.
Mission 1 : Mise en œuvre des directives du chef d'atelier :
Exécuter les consignes données,
Rendre compte.
Mission 2 : Encadrement de l'antenne :
Prioriser et répartir le travail confié à l'antenne,
S'assurer de la bonne exécution des tâches confiées au mécanicien d'antenne,
Garantir le suivi des maintenances préventives du parc de véhicules confiés,
Garantir le suivi des dossiers confiés dans le logiciel métier.
Mission 3 : Travaux en régie :
Assurer les travaux de maintenances préventives, curatives et correctives mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques du parc de VL et matériels divers du SDIS17,
Assurer le premier diagnostic de pannes et les petites réparations PL,
Participer aux maintenances PL.
Mission 4 : Travaux externalisés :
Garantir le suivi des contrôles techniques du parc de véhicules confiés,
Planifier les rendez-vous,
S'assurer de la bonne exécution des prestations et du suivi post contrôle technique,
Garantir le suivi des travaux confiés aux prestataires.
Profils recherchés
Qualités requises :
Savoir (ou la connaissance) :
Connaissances techniques et théoriques du métier de mécanicien,
Connaissances en électricité, hydraulique et pneumatique,
Utilisation de matériels de diagnostic et de contrôle,
Autorisations de conduites : grues auxiliaires, chariots élévateurs, porte char et pont roulant.
Savoir-faire (ou compétences opérationnelles) :
Identifier un défaut de fonctionnement,
Evaluer le temps d'intervention,
Réparer les organes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques.
Savoir être (ou compétences comportementales) :
Organisation, méthode, rigueur.
Esprit d'analyse et de déduction.
Respect des normes constructeurs.
Respect des règles de sécurité.
Savoir manager un mécanicien (binôme).
Qualifications :
Permis B, C, CE ;
Habilitations électriques souhaitées : BS, BE ;
Niveau CAP minimum mécanicien réparateur de véhicules industriels ;
Expérience mécanique PL et VL souhaitée,
Compétences managériales.
Profil :
Proposé aux agents titulaires du grade d'agent de maîtrise ou possédant le CAP mécanicien dans le cas d'un contractuel ou lauréats inscrits sur liste d'aptitude.
Savoir (ou la connaissance) :
Connaissances techniques et théoriques du métier de mécanicien,
Connaissances en électricité, hydraulique et pneumatique,
Utilisation de matériels de diagnostic et de contrôle,
Autorisations de conduites : grues auxiliaires, chariots élévateurs, porte char et pont roulant.
Savoir-faire (ou compétences opérationnelles) :
Identifier un défaut de fonctionnement,
Evaluer le temps d'intervention,
Réparer les organes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques.
Savoir être (ou compétences comportementales) :
Organisation, méthode, rigueur.
Esprit d'analyse et de déduction.
Respect des normes constructeurs.
Respect des règles de sécurité.
Savoir manager un mécanicien (binôme).
Qualifications :
Permis B, C, CE ;
Habilitations électriques souhaitées : BS, BE ;
Niveau CAP minimum mécanicien réparateur de véhicules industriels ;
Expérience mécanique PL et VL souhaitée,
Compétences managériales.
Profil :
Proposé aux agents titulaires du grade d'agent de maîtrise ou possédant le CAP mécanicien dans le cas d'un contractuel ou lauréats inscrits sur liste d'aptitude.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Divers :
Résidence administrative : JONZAC.
Participe à une astreinte mécanique.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
o Monsieur Gérard CORREGE, chef de l'atelier départemental au 05.46.32.13.79.
Résidence administrative : JONZAC.
Participe à une astreinte mécanique.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
o Monsieur Gérard CORREGE, chef de l'atelier départemental au 05.46.32.13.79.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.