Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe mutualisée Culture, Education, Sports, de la Ville et de l'Agglomération de La Rochelle : vous pilotez et mettez en œuvre la politique culturelle et patrimoniale de la Ville et assurez le suivi des projets et équipements culturels d'intérêt communautaire sous statut associatif. Vous apportez aux Elu.e.s et à la Direction Générale une expertise technique, administrative et financière. Vous proposez, élaborez et organisez la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources et l'animation de partenariats locaux, départementaux, régionaux, nationaux et internationaux. Vous assurez un management stratégique et opérationnel des services municipaux de l'Action Culturelle (Spectacle vivant, Festivals, Arts visuels, patrimoine), du Carré Amelot, de la Maison des Ecritures, des Médiathèques, du développement territorial de l'éducation artistique et culturel, du projet des Archives municipales et communautaires, des projets des équipements communautaires sous statut associatif (Coursive et Sirène).

Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques culturelles de la Ville (90%) et de l'Agglomération (10%) ; Assurer l'évaluation des politiques publiques des missions et projets confiés
Considérer les enjeux intercommunaux, les politiques contractuelles, participer aux projets municipaux, communautaires ou mutualisés ; Participer à la recherche et au suivi de subventions ; Assurer les relations avec les partenaires institutionnels publics et privés des collectivités
Garantir la mise en œuvre des orientations politiques par l'élaboration d'un projet de Direction, le management de projets, l'animation d'un réseau d'acteurs culturels, le développement de partenariats
Assurer le management des équipes de la Direction, la définition des besoins, des objectifs et le suivi des services ; Mettre en place des outils de pilotage, de suivi des activités et de prospective, en adéquation avec les moyens
Piloter les projets des services et équipements rattachés à la Direction ; Encadrer et assurer le travail transversal interne et externe de la Direction ; Coordonner des équipes pluridisciplinaires en favorisant les décloisonnements, la transversalité et la mutualisation

Présence régulièrement requise en soirée et week-end dans le cadre de manifestations culturelles

Titulaire d'un Bac +5 et/ou expérience professionnelle équivalente dans le domaine culturel
Maîtriser l'environnement des collectivités territoriales et de leurs procédures administratives, juridiques et financières
Maîtriser les institutions culturelles et milieux artistiques professionnels et amateurs
Avoir une solide expérience dans le secteur culturel
Maîtriser les dispositifs culturels
Maîtrise du management en mode projet
Avoir des qualités relationnelles et managériales propres à fédérer les collaborateurs et partenaires
Avoir de la disponibilité, du dynamisme, de la rigueur et de la diplomatie