Acheteur ou acheteuse
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Offre n° O017220400617552
Publiée le 22/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Z.I des 4 chevaliers - 2 avenue Eric Tabarly - BP 60099, Périgny (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
22/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Charente-Maritime assure les secours d'urgence, la prévention des risques technologiques ou naturels et la lutte contre les incendies sur l'ensemble des communes du département.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (465) et volontaires (2299) ainsi que de personnels administratifs et techniques (150) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par cette mission de service public.
Au sein du pôle moyens généraux, le service achat public aide à la définition du besoin pour acheter " au plus juste ". Il source les fournisseurs et la mesure de la performance achat. Il élabore les dossiers de consultation et gère les procédures de marchés publics puis conseille les services dans l'exécution des contrats de la commande publique.
Sous la responsabilité du chef du service, l'acheteur conseille et assiste les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (465) et volontaires (2299) ainsi que de personnels administratifs et techniques (150) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par cette mission de service public.
Au sein du pôle moyens généraux, le service achat public aide à la définition du besoin pour acheter " au plus juste ". Il source les fournisseurs et la mesure de la performance achat. Il élabore les dossiers de consultation et gère les procédures de marchés publics puis conseille les services dans l'exécution des contrats de la commande publique.
Sous la responsabilité du chef du service, l'acheteur conseille et assiste les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Participer à la programmation de la politique d'achat et à son d'action ;
* Optimiser les achats de l'établissement ;
* Mener la veille économique, notamment en analysant les marchés fournisseurs ;
* Evaluer et mesurer la performance achat ;
* Participer, en liaison avec les prescripteurs et les approvisionneurs-achat, à la définition du juste besoin ;
* Piloter des projets achat (calendrier, moyens, risques...) et suivre l'exécution des contrats ;
* Promouvoir les marchés disponibles auprès des utilisateurs et mesurer leur satisfaction ;
* Assurer un rôle de conseil auprès des services dans la rédaction des cahiers des charges, l'expression du besoin et du choix du fournisseur.
Missions secondaires et/ou missions ponctuelles (missions sur une récurrence annuelle ou pluriannuelle) :
* Veille technologique et commerciale ;
* Mise à jour des différents tableaux de bord ;
* Relecture et correction des différents écrits du service ;
* Archive des documents.
* Participer à la programmation de la politique d'achat et à son d'action ;
* Optimiser les achats de l'établissement ;
* Mener la veille économique, notamment en analysant les marchés fournisseurs ;
* Evaluer et mesurer la performance achat ;
* Participer, en liaison avec les prescripteurs et les approvisionneurs-achat, à la définition du juste besoin ;
* Piloter des projets achat (calendrier, moyens, risques...) et suivre l'exécution des contrats ;
* Promouvoir les marchés disponibles auprès des utilisateurs et mesurer leur satisfaction ;
* Assurer un rôle de conseil auprès des services dans la rédaction des cahiers des charges, l'expression du besoin et du choix du fournisseur.
Missions secondaires et/ou missions ponctuelles (missions sur une récurrence annuelle ou pluriannuelle) :
* Veille technologique et commerciale ;
* Mise à jour des différents tableaux de bord ;
* Relecture et correction des différents écrits du service ;
* Archive des documents.
Profils recherchés
Qualités requises :
Savoir (ou la connaissance) :
* Connaissance et maîtrise des logiciels pack office ;
* Connaissance appréciée des textes régissant la commande publique et les bases des finances publiques ;
* Maîtrise des différentes procédures d'achat ;
* Technique de négociation et de prospection ;
* Connaissance du marché ;
* Rédaction d'un cahier des charges techniques appréciée ;
* Recherche des informations sur les fournisseurs et les produits ;
* Evaluation des risques fournisseurs à court, moyen et long terme ;
* Anticipation des évolutions du marché, des techniques des produits et des équipements et des services utilisés ;
* Mécanisme d'évaluation de la performance des achats ;
* Travail en équipe et en mode projet ;
* Maîtrise parfaite des règles de déontologie de l'achat.
Savoir-faire (ou compétences opérationnelles) :
* Esprit analytique et d'anticipation ;
* Qualité rédactionnelle et relationnelle ;
* Sens de l'écoute, ouverture d'esprit et sens du travail en équipe ;
* Sens de l'argumentaire et pédagogie ;
* Disponibilité et sens du service public.
Savoir être (ou compétences comportementales) :
* Discrétion ;
* Rigueur ;
* Autonomie ;
* Sens de l'innovation / créativité ;
* Aptitude à travailler dans l'urgence mais aussi à savoir planifier ;
* Aptitude à travailler en équipe ;
* Tenue correcte.
Profil :
Proposé aux agents détenant le grade attaché territorial ou lauréats du concours ou remplissant les conditions de nomination au grade d'attaché ou Bac +2 dans le cas d'un contractuel.
Savoir (ou la connaissance) :
* Connaissance et maîtrise des logiciels pack office ;
* Connaissance appréciée des textes régissant la commande publique et les bases des finances publiques ;
* Maîtrise des différentes procédures d'achat ;
* Technique de négociation et de prospection ;
* Connaissance du marché ;
* Rédaction d'un cahier des charges techniques appréciée ;
* Recherche des informations sur les fournisseurs et les produits ;
* Evaluation des risques fournisseurs à court, moyen et long terme ;
* Anticipation des évolutions du marché, des techniques des produits et des équipements et des services utilisés ;
* Mécanisme d'évaluation de la performance des achats ;
* Travail en équipe et en mode projet ;
* Maîtrise parfaite des règles de déontologie de l'achat.
Savoir-faire (ou compétences opérationnelles) :
* Esprit analytique et d'anticipation ;
* Qualité rédactionnelle et relationnelle ;
* Sens de l'écoute, ouverture d'esprit et sens du travail en équipe ;
* Sens de l'argumentaire et pédagogie ;
* Disponibilité et sens du service public.
Savoir être (ou compétences comportementales) :
* Discrétion ;
* Rigueur ;
* Autonomie ;
* Sens de l'innovation / créativité ;
* Aptitude à travailler dans l'urgence mais aussi à savoir planifier ;
* Aptitude à travailler en équipe ;
* Tenue correcte.
Profil :
Proposé aux agents détenant le grade attaché territorial ou lauréats du concours ou remplissant les conditions de nomination au grade d'attaché ou Bac +2 dans le cas d'un contractuel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Divers :
Résidence administrative : Périgny.
Régime indemnitaire : groupe de fonction A4 et IFSE part variable.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
Lieutenant-colonel Bruno Gervais, chef du pôle moyens généraux au 05.46.00.59.09.
Madame Elise Huë, adjointe au chef du pôle moyens généraux au 05.46.50.15.37.
Monsieur François Merlingeas, chef du service achat public au 05.46.00.59.16.
Les candidatures doivent impérativement être envoyées via le lien indiqué.
Résidence administrative : Périgny.
Régime indemnitaire : groupe de fonction A4 et IFSE part variable.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
Lieutenant-colonel Bruno Gervais, chef du pôle moyens généraux au 05.46.00.59.09.
Madame Elise Huë, adjointe au chef du pôle moyens généraux au 05.46.50.15.37.
Monsieur François Merlingeas, chef du service achat public au 05.46.00.59.16.
Les candidatures doivent impérativement être envoyées via le lien indiqué.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.