Chargé d'agrément PMI (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017220700721390
Publiée le 18/07/2022
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Route de mosnac, Jonzac (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
21/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Enfance et de la Famille, vous êtes en charge de
l'évaluation des premières demandes, des renouvellements et des modifications
concernant l'agréments des assistants maternels.
l'évaluation des premières demandes, des renouvellements et des modifications
concernant l'agréments des assistants maternels.
Missions / conditions d'exercice
Pour cela, vous réalisez des entretiens, organisez des visites à domicile et
assurez l'accompagnement des personnes agrées.
Vous êtes garant du respect des conditions de l'agrément et de ses obligations.
Par ailleurs, vous participez aux réunions d'agréments et d'informations
préalables aux demandes d'agrément.
assurez l'accompagnement des personnes agrées.
Vous êtes garant du respect des conditions de l'agrément et de ses obligations.
Par ailleurs, vous participez aux réunions d'agréments et d'informations
préalables aux demandes d'agrément.
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience similaire et disposez d'une bonne connaissance
de la réglementation et des dispositifs en vigueur. Vous savez mener des
entretiens et animer des réunions.
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et de communication (écrite et
orale).
Vous êtes titulaire du permis B (déplacements sur l'ensemble du Département)
de la réglementation et des dispositifs en vigueur. Vous savez mener des
entretiens et animer des réunions.
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et de communication (écrite et
orale).
Vous êtes titulaire du permis B (déplacements sur l'ensemble du Département)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Florence VALLEJO, Responsable des agréments des assistants maternels 05-46-73-10-00
Madame Célia BARONI, Chargée de recrutement au 05-46-31-74-94
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV et dernier arrêté de situation administrative) avant le 21 août 2022 par courriel à : recrutement.2@charente-maritime.fr
Madame Célia BARONI, Chargée de recrutement au 05-46-31-74-94
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV et dernier arrêté de situation administrative) avant le 21 août 2022 par courriel à : recrutement.2@charente-maritime.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
>85 boulevard de la république
17076 La rochelle
>85 boulevard de la république
17076 La rochelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.