Pilote métiers RH / DAFIJ
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Offre n° O017221000803646
Publiée le 04/10/2022
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
15/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime recrute par voie statutaire ou contractuelle pour la Direction des systèmes d'information et du numérique :
PILOTE METIER RH ET DAFIJ (H/F)
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
Poste basé à La Rochelle
PILOTE METIER RH ET DAFIJ (H/F)
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
Poste basé à La Rochelle
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique, vos missions principales, sur ce poste nouvellement créé, consistent à accompagner de façon partenariale la Direction des Affaires Financières Juridique et la Direction des Ressources Humaines sur leurs trajectoires d'évolution du Système d'Information.
En lien étroit avec ces directions, leur encadrement, leurs chefs de projets utilisateurs, leurs référents fonctionnels vous recueillez les besoins d'évolution SI. En tant que partenaire, vous intervenez en tant qu'assistant à la maitrise d'ouvrage sur l'ensemble des projets.
Vous menez des avant-projets qui permettent de qualifier les enjeux, les objectifs, les risques, la valeur ajoutée attendue, la capacité à faire en termes organisationnels, capacitaires et financiers, les impacts techniques, fonctionnels et organisationnels. Dans cette phase, vous accompagnez les deux directions métiers dans la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Vos connaissances du système d'information existant et des opportunités technologiques vous permettent de conseiller la direction métier dans le cadrage de ses projets et dans des analyses d'impacts. Vos compétences dans les processus Métiers vous permettent de travailler sur des actions de réingeniering des organisations Métiers.
Vous établissez pour chaque direction un portefeuille de projets dont vous assurez le suivi lors d'instances de pilotage que vous avez la charge d'organiser et d'animer en apportant les éléments d'aide à la priorisation des projets et à l'organisation budgétaire.
Vous accompagnez les chefs de projets utilisateurs dans la méthodologie de choix, de recette de composants, de la mise en œuvre de services et dans la gestion du changement.
Vous confiez les réalisations techniques et la contractualisation avec les fournisseurs aux analystes du service Applications de la DSIN.
Ainsi, sur chaque projet de vos portefeuilles, vous fonctionnez en triptyque avec un chef de projet utilisateurs de la direction métier et un ou des analystes de la DSIN (en fonction des technologies/applications). Votre enjeu est de faire fonctionner de façon optimale cette organisation en triptyque.
Vous établissez et suivez les niveaux de services attendus entre les Métiers et le Centre de Services Utilisateurs de la DSIN.
En lien étroit avec ces directions, leur encadrement, leurs chefs de projets utilisateurs, leurs référents fonctionnels vous recueillez les besoins d'évolution SI. En tant que partenaire, vous intervenez en tant qu'assistant à la maitrise d'ouvrage sur l'ensemble des projets.
Vous menez des avant-projets qui permettent de qualifier les enjeux, les objectifs, les risques, la valeur ajoutée attendue, la capacité à faire en termes organisationnels, capacitaires et financiers, les impacts techniques, fonctionnels et organisationnels. Dans cette phase, vous accompagnez les deux directions métiers dans la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Vos connaissances du système d'information existant et des opportunités technologiques vous permettent de conseiller la direction métier dans le cadrage de ses projets et dans des analyses d'impacts. Vos compétences dans les processus Métiers vous permettent de travailler sur des actions de réingeniering des organisations Métiers.
Vous établissez pour chaque direction un portefeuille de projets dont vous assurez le suivi lors d'instances de pilotage que vous avez la charge d'organiser et d'animer en apportant les éléments d'aide à la priorisation des projets et à l'organisation budgétaire.
Vous accompagnez les chefs de projets utilisateurs dans la méthodologie de choix, de recette de composants, de la mise en œuvre de services et dans la gestion du changement.
Vous confiez les réalisations techniques et la contractualisation avec les fournisseurs aux analystes du service Applications de la DSIN.
Ainsi, sur chaque projet de vos portefeuilles, vous fonctionnez en triptyque avec un chef de projet utilisateurs de la direction métier et un ou des analystes de la DSIN (en fonction des technologies/applications). Votre enjeu est de faire fonctionner de façon optimale cette organisation en triptyque.
Vous établissez et suivez les niveaux de services attendus entre les Métiers et le Centre de Services Utilisateurs de la DSIN.
Profils recherchés
De formation supérieure (BAC+5), vous justifiez d'une expérience similaire et/ou vous êtes en capacité à mener des tâches complexes autant techniques que fonctionnelles. Vos expertises Métiers et vos expériences des Collectivités Locales sont avérées.
Vous êtes force de proposition et d'innovation et vous saurez accompagner la DSIN dans la mission d'assistance à la maîtrise d'ouvrages sur les domaines complexes des systèmes d'information Ressources Humaines, Finances, Achats et Juridique.
Doté d'excellentes capacités de communication, vous savez coordonner, organiser et planifier le travail et faites preuve d'un forte capacité d'adaptation et de flexibilité grâce à vos qualités humaines d'écoute et de coopération.
Rémunération statutaire : traitement + régime indemnitaire
Vous êtes force de proposition et d'innovation et vous saurez accompagner la DSIN dans la mission d'assistance à la maîtrise d'ouvrages sur les domaines complexes des systèmes d'information Ressources Humaines, Finances, Achats et Juridique.
Doté d'excellentes capacités de communication, vous savez coordonner, organiser et planifier le travail et faites preuve d'un forte capacité d'adaptation et de flexibilité grâce à vos qualités humaines d'écoute et de coopération.
Rémunération statutaire : traitement + régime indemnitaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
· Olivier NAPPEY, Directeur adjoint et Responsable du service (05.17.06.99.04) pour les questions techniques (DSIN)
· Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement (DRH) au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives (DRH)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté) avant le 15 Novembre 2022 par courriel à :
recrutement.3@charente-maritime.fr
· Olivier NAPPEY, Directeur adjoint et Responsable du service (05.17.06.99.04) pour les questions techniques (DSIN)
· Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement (DRH) au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives (DRH)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté) avant le 15 Novembre 2022 par courriel à :
recrutement.3@charente-maritime.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
>85 boulevard de la république
17076 La rochelle
>85 boulevard de la république
17076 La rochelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.