Agent IRVE (infrastructure de recharge de véhicules électriques)

Offre n° O017221100837547
Publiée le 07/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SYND DEPARTEMENTAL ELECTRIFICATION
Zi ormeau de pied
17119 Saintes cedex
Département de travail
Charente-Maritime
Secteur du lieu de travail
Pays de la Saintonge Romane
Poste à pourvoir le
07/01/2023
Date limite de candidature
06/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études et de conception en voirie et réseaux divers,
Chargé ou chargée de projet mobilité durable
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Le SDEER (Syndicat départemental d'électrification et d'équipement rural de la Charente-Maritime), syndicat intercommunal, regroupe 462 des 463 communes de la Charente-Maritime. Il est autorité organisatrice de la distribution publique de l'électricité (AODE) ; à ce titre, il réalise des travaux sur le réseau public de distribution d'électricité et contrôle l'activité d'Enedis, concessionnaire du réseau. Par ailleurs, le SDEER est maître d'ouvrage des travaux neufs et de la maintenance de réseaux d'éclairage public de 454 communes du département (environ 140 000 points lumineux).
Enfin, en 2020, le SDEER a initié la mise en place d'une infrastructure de recharge de véhicules électriques (IRVE) ouverte au public. Exploitée sous la marque MObiVE, cette IRVE compte à ce jour environ 50 bornes de recharge rapide et devrait presque doubler au cours des prochains mois.
Le SDEER recherche un agent chargé du suivi des études, de l'installation, de l'exploitation et de la maintenance de son IRVE, pour une durée indéterminée (régime statutaire ou contractuel de la fonction publique territoriale).
Missions
De formation DUT ou équivalent ou doté d'une expérience significative, vous aurez notamment, sous l'autorité du chef de service, les missions suivantes :
- Prépiquetage de l'implantation des nouvelles bornes de recharge, avec les élus communaux
- Accompagnement des dossiers étudiés : présentation aux élus, assistance aux pétitionnaires...
- Contrôle des études d'exécution proposées par les prestataires du SDEER (Engie Ineo, Bouygues E&S, FIRALP, Eiffage Energie...)
- Réalisation des DT, mesure des réseaux mobiles, suivi des DP, vérification des devis
- Implantation définitive et suivi de la convention d'occupation du domaine public
- Suivi administratif des dossiers étudiés - parties prenantes : Enedis, Orange, gestionnaires du domaine public, collectivités en charge de l'urbanisme, services de l'Etat...
- Suivi du raccordement au réseau électrique (extension et branchement) : analyse des propositions de travaux d'Enedis, demande de fourniture d'énergie
- Suivi et réception des travaux (installation et mise en service), vérification des factures
- Suivi du bon fonctionnement et de la maintenance de l'IRVE, avec les différents prestataires (installateur, superviseur, mainteneur, plateforme d'interopérabilité...)
- Assistance aux élus et aux services techniques municipaux
- Interaction avec les agents des autres syndicats parties prenantes de la marque Mobive
Nota : selon l'évolution du modèle d'exploitation du réseau de bornes de recharge (sans visibilité à court terme, à ce jour), le poste serait susceptible d'évoluer vers le suivi d'études d'opérations d'électrification ou d'éclairage public, à moyen terme.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire requis :
- Maîtrise des normes techniques relatives aux réseaux publics de distribution d'électricité (NF C11-201, NF C14-100, arrêté technique du 17 mai 2001)
- Bonne connaissance des matériels et techniques des réseaux publics de distribution d'électricité gérés par Enedis
- Maîtrise de la réglementation DT-DICT
- Bonne connaissance de la réglementation relative aux conditions de raccordement au réseau public de distribution d'électricité
- Utilisation des logiciels de messagerie (MSOutlook ou Thunderbird) et de bureautique (MSExcel et MSWord)
- Sens de l'organisation et du suivi des procédures
- Sens du contact avec les élus municipaux et grande disponibilité
- Permis de conduire (B)
Seraient des plus :
- Une bonne connaissance de l'écosystème de la recharge de véhicules électriques
- Une bonne connaissance des technologies de recharge de véhicules électriques
- Une expérience de travaux publics
- Une expertise dans le domaine du contrôle de conformité électrique
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Le poste est basé à Saintes (Charente-Maritime) – 30 km de Royan et de Cognac, 40 km de l’Ile d’Oléron, 70 km de La Rochelle, Niort et Angoulême, 100 km de Bordeaux – et requiert des déplacements dans tout le département (pool de véhicules de service).
Poste à pourvoir dès à présent.
Rémunération selon qualification et expérience.
Adresser candidature avec CV et lettre de motivation avant le 31 décembre 2022 à :
Monsieur le Président
SDEER
ZI de l’Ormeau de Pied
CS 60518
17119 Saintes Cedex
Renseignements : M. François-Annet de FERRIÈRES, directeur du SDEER : saintes@sdeer17.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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