Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nieul sur mer
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
20/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité supérieure à 6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Jardinier ou jardinière
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Nieul-sur-Mer (6000 habitants), dans l'agglomération de La Rochelle, recherche un agent polyvalent des espaces verts (h/f). Rattaché(e) au chef d'équipe "Espaces verts" du centre technique municipal et au sein d'une équipe composée de six agents, vous créez, aménagez et entretenez des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous assurez également des missions techniques polyvalentes.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
Tondre, débroussailler et désherber
Abattre, élaguer et broyer les rémanents
Entretenir les cours d'école
Entretenir les espaces verts (retrait des feuilles et des plantes mortes...)
Préparer les sols et assurer les semis et les plantations
Doser l'arrosage en fonction des végétaux
Transplanter, tailler, traiter les végétaux
Conduire les engins
Utiliser et entretenir les matériels et installations
Réaliser les petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts
Transporter, installer, assembler et sécuriser l'ensemble du matériel affecté aux manifestations
Renseigner des documents administratifs (fiches de travaux, carnet de bord des véhicule...)
Conditions et contraintes d'exercice :
Possibilité de travail le samedi ou dimanche
Contraintes posturales et port de charges
Port de vêtements professionnels adaptés
Tondre, débroussailler et désherber
Abattre, élaguer et broyer les rémanents
Entretenir les cours d'école
Entretenir les espaces verts (retrait des feuilles et des plantes mortes...)
Préparer les sols et assurer les semis et les plantations
Doser l'arrosage en fonction des végétaux
Transplanter, tailler, traiter les végétaux
Conduire les engins
Utiliser et entretenir les matériels et installations
Réaliser les petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts
Transporter, installer, assembler et sécuriser l'ensemble du matériel affecté aux manifestations
Renseigner des documents administratifs (fiches de travaux, carnet de bord des véhicule...)
Conditions et contraintes d'exercice :
Possibilité de travail le samedi ou dimanche
Contraintes posturales et port de charges
Port de vêtements professionnels adaptés
Profils recherchés
- Diplôme exigé dans la spécialité espaces verts (CAP/BEP minimum) ou expérience dans le domaine.
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
Techniques de taille, d'élagage, d'essouchement
Notion Techniques de fleurissement
Techniques d'entretien durable des espaces verts taille douce, alternatives au désherbage chimique, tonte différenciée...
Techniques de fonctionnement et d'entretien des différents types d'outillages et matériels
Connaissance des règles de signalisation et de sécurisation des chantiers
Notions de sécurité et risques pour le public
Rigueur et précision
Sens de l'organisation, Sens de l'observation
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
Techniques de taille, d'élagage, d'essouchement
Notion Techniques de fleurissement
Techniques d'entretien durable des espaces verts taille douce, alternatives au désherbage chimique, tonte différenciée...
Techniques de fonctionnement et d'entretien des différents types d'outillages et matériels
Connaissance des règles de signalisation et de sécurisation des chantiers
Notions de sécurité et risques pour le public
Rigueur et précision
Sens de l'organisation, Sens de l'observation
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
Contact
Contact
directionstu@nieul-sur-mer.fr
Informations complémentaires
Poste à temps complet - 35h50mn/semaine - 5 jours de RTT/an
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, soit par courrier, à Monsieur le maire - rue de Beauregard - 17137 Nieul-sur-Mer, soit par mail, à mairie@nieul-sur-mer.fr.
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Monsieur Olivier VAYRE, directeur des services techniques et de l'urbanisme, par mail à directionstu@nieul-sur-mer.fr
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, soit par courrier, à Monsieur le maire - rue de Beauregard - 17137 Nieul-sur-Mer, soit par mail, à mairie@nieul-sur-mer.fr.
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Monsieur Olivier VAYRE, directeur des services techniques et de l'urbanisme, par mail à directionstu@nieul-sur-mer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.