Responsable du service Culture et Vie Associative
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017230100918417
Publiée le 20/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de beauregard, Nieul-sur-Mer (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
20/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de Nieul-sur-Mer (6000 habitants), dans l'agglomération de La Rochelle, recherche un Responsable du service Culture et Vie Associative (h/f). Rattaché(e) au Directeur général des services, vous participez à l'élaboration de la politique culturelle et jouez un rôle d'aide à la décision auprès des élus. Vous mettez en oeuvre, valorisez et évaluez la politique culturelle et associative. Vous managez, organisez et coordonnez le service Culture et Vie Associative.
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice
- Encadrement du service culture et associations, dont une médiathèque et des salles associatives et équipements sportifs.
- Organisations d'évènements : forum des associations, fête des Arts, fête du port, spectacles, expositions...
- Animation, au côté des adjoints compétents, des commissions culture et associations.
- Rédaction de rapports pour les différentes instances et de délibérations pour le conseil municipal.
- Gestion du budget du service.
- Développement des relations avec les médias locaux dans le domaine de l'évènementiel.
- Gestion de fichiers dans le respect des règles RGPD.
- Participation à la coordination des chefs de services, au bureau municipal, aux commissions vie culturelle et vie associative, aux groupes de travail et manifestations culturelles ou associatives.
- Régisseur de recettes.
- Participation au Plan Communal de Sauvegarde.
- Grande disponibilité, réunions en soirée.
- Déplacements sur la commune.
Relations :
- Monsieur le Maire,
- les élus en charge de la culture et de la vie associative,
- tout élu chargé d'une mission particulière par Monsieur le Maire dans les domaines associatif et culturel,
- DGS,
- membres de la coordination des services,
- services municipaux,
- opérateurs publics et privés,
- associations locales et usagers, public des manifestations.
Moyens mis à disposition :
- Poste informatique fixe ou mobile,
- Téléphone mobile
- Encadrement du service culture et associations, dont une médiathèque et des salles associatives et équipements sportifs.
- Organisations d'évènements : forum des associations, fête des Arts, fête du port, spectacles, expositions...
- Animation, au côté des adjoints compétents, des commissions culture et associations.
- Rédaction de rapports pour les différentes instances et de délibérations pour le conseil municipal.
- Gestion du budget du service.
- Développement des relations avec les médias locaux dans le domaine de l'évènementiel.
- Gestion de fichiers dans le respect des règles RGPD.
- Participation à la coordination des chefs de services, au bureau municipal, aux commissions vie culturelle et vie associative, aux groupes de travail et manifestations culturelles ou associatives.
- Régisseur de recettes.
- Participation au Plan Communal de Sauvegarde.
- Grande disponibilité, réunions en soirée.
- Déplacements sur la commune.
Relations :
- Monsieur le Maire,
- les élus en charge de la culture et de la vie associative,
- tout élu chargé d'une mission particulière par Monsieur le Maire dans les domaines associatif et culturel,
- DGS,
- membres de la coordination des services,
- services municipaux,
- opérateurs publics et privés,
- associations locales et usagers, public des manifestations.
Moyens mis à disposition :
- Poste informatique fixe ou mobile,
- Téléphone mobile
Profils recherchés
- Très bonne connaissance des politiques culturelles.
- Organisation de spectacles ou de manifestations.
- Excellente expression écrite et orale.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
Savoir être :
Capacité à encadrer et à motiver une équipe.
Goût du contact, qualité d'accueil.
Excellent sens de l'organisation et de l'anticipation.
Capacité à coopérer avec d'autres services.
Force de proposition, sens de l'initiative.
Goût de mettre à jour et de développer ses connaissances.
- Organisation de spectacles ou de manifestations.
- Excellente expression écrite et orale.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
Savoir être :
Capacité à encadrer et à motiver une équipe.
Goût du contact, qualité d'accueil.
Excellent sens de l'organisation et de l'anticipation.
Capacité à coopérer avec d'autres services.
Force de proposition, sens de l'initiative.
Goût de mettre à jour et de développer ses connaissances.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546374010
Informations complémentaires
Planning sur 39 heures hebdomadaires avec amplitude variable selon les obligations de service.
25 jours de RTT/an
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, soit par courrier, à Monsieur le maire - rue de Beauregard - 17137 Nieul-sur-Mer, soit par mail, à mairie@nieul-sur-mer.fr.
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Monsieur Damien GUIGUET, directeur général des services au 05-46-37-40-10 ou par mail à dgs@nieul-sur-mer.fr
25 jours de RTT/an
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, soit par courrier, à Monsieur le maire - rue de Beauregard - 17137 Nieul-sur-Mer, soit par mail, à mairie@nieul-sur-mer.fr.
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Monsieur Damien GUIGUET, directeur général des services au 05-46-37-40-10 ou par mail à dgs@nieul-sur-mer.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE NIEUL SUR MER
>Rue de beauregard
17137 Nieul sur mer
>Rue de beauregard
17137 Nieul sur mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.