Responsable d'accueil de loisirs

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017230200934143
Publiée le 16/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE CHARRON
5 rue des ecoles
17230 Charron
Lieu de travail
Charron
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune littorale et estuarienne de Charron (2000 habitants) cherche un.e responsable d'accueil de loisirs.

Le/La directeur (trice) est sous la responsabilité de la DGS et du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1) Diriger l'accueil de loisirs dans le cadre de la réglementation
2) Traduire en action concrètes les objectifs du projet éducatif
3) Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires
4) Interclasse
5) Garderie
6) respecter les protocoles sanitaires

FONCTIONS :
o Accueillir les parents et les enfants
o Veiller à la sécurité des enfants, des animateurs et des locaux
o Gérer et encadrer l'équipe des intervenants (animateurs, ATSEM, bénévoles, intervenants extérieurs)
o Faire et diffuser les programmes d'activité
o Gérer l'accueil de loisirs sur le plan financier administratif et pédagogique
o Surveiller les enfants pendant le temps d'interclasse
o Surveiller les enfants pendant le temps de la garderie
o respecter les protocoles sanitaires fixés par décret ministériel et précisés par le Ministère de l'Education Nationale de la Jeunesse et des Sports

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE
- Temps de travail : 35 heures par semaine annualisées.
- Congés /ponts/récupérations : déterminés sur le planning de travail
- Planning de travail : remis au mois de juin pour l'année scolaire suivante
- Travail au contact du public
- Travail au contact des enfants
- Travail en intérieur et à l'extérieur
- Travail seule ou en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et droit de réserve
- Sens du service public.
Profils recherchés
COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
- Titulaire du BPJEPS " Loisirs tout public "
- Capacité à encadrer une équipe
- Savoir gérer avec rigueur une structure
- Sens de l'organisation
- Capacité d'anticipation
- Diplomatie / Cohésion
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Connaître parfaitement la règlementation qui s'applique aux structures d'accueil de loisirs
- Maitrise de l'outil informatique
- Permis B obligatoire

Contact

Contact
0546019777
Informations complémentaires
Temps de travail : temps complet, temps de travail annualisé sur les 36 semaines d'école.
Emploi permanent

Dépôt candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le Maire
- soit par courrier à l'adresse suivante : 5, rue des écoles 17230 CHARRON
- soit par mail à : dgs-charron@orange.fr
Poste à pourvoir lundi 20 mars 2023

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.