Responsable SIG - cartographie

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Offre n° O017230300974931
Publiée le 16/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC des Vals de Saintonge
55 rue Michel Texier
17413 Saint Jean d'Angély
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Jean d'Angély
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Urbanisme, et sous l'autorité du directeur de pôle, le service SIG-Cartographie assure des missions d'études liées à l'élaboration des documents d'urbanisme et de planification communautaire et communaux.
A ce titre :
* il développe l'information géographique et les usages sur le territoire dans le cadre du Système d'Information Géographique (SIG)
* il assure la production cartographique pour les besoins de la Communauté de Communes
* il participer à la politique départementale en termes d'information géographique

Le responsable SIG-Cartographie oriente et conduit la politique de la Communauté de Communes en termes d'information géographique et de cartographie. Il développe les usages et fonctionnalités du SIG des Vals de Saintonge. Il encadre la production cartographique.
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable du service, vous impulserez le travail en mode projet avec les autres directions, les équipes techniques et les élus.

Animer et gérer le service
* Gestion administrative, réglementaire, technique, organisationnelle
* Coordination de la préparation et du suivi budgétaire
* Assurer le pilotage de projets transversaux (ex : charte cartographique, ...)
* Préparer l'ensemble des dossiers liés au SIG et à la cartographie pour leur présentation en commission " Urbanisme"
* Planifier la charge de travail de la production cartographique
* Former les utilisateurs :
◦ Mettre en place des sessions de formation, d'atelier, de présentation pour les différentes applications SIG et pour différents niveaux d'utilisation
◦ Créer des tutoriels, fiches pratiques pour l'utilisation des différents outils
* Assurer une veille juridique sur l'ensemble du domaine de l'information géographique

Développer les outils, données et applications liées au SIG
* Administrer et enrichir le patrimoine de données de la Communauté de Communes (mise à jour de grands référentiels, intégration et modélisation de données...)
* Anticiper les évolutions juridiques et techniques du SIG (évolutions périodiques du WebSIG...)
* Représenter la Communauté de Communes dans la politique départementale des SIG (Géo17)
* Mettre en place les orientations de déploiement et de formation aux utilisateurs
* Gérer les droits d'accès et conventions de partenariat

Réaliser les documents cartographiques
* Assurer une relation quotidienne avec les chargés d'études du Service Planification et Urbanisme Opérationnel
* Réaliser les cartes des documents d'urbanisme et notamment pour la révision du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) et du Plan Climat Air-Energie Territorial (PCAET)
* Développer le lien avec les autres services de la Communauté de Communes
* Réaliser les documents cartographiques stratégiques de chacun des services de la Communauté de Communes
Profils recherchés
Profil recherché :
* Formation dans le domaine de l'information géographique
* Niveau de formation Licence Professionnel SIG ou Master 2 SIG
* Diplôme et expérience souhaitée dans le domaine

Connaissances requises :
* Administration de données sous Postgresql/Postgis
* Maîtrise de FME, SIG Desktop, langage SQL
* Modélisation de données
* Bonnes connaissances en webmapping
* Standards de production de métadonnées et outils Geosources
* Connaissance dans la directive européenne INSPIRE
* Maîtrise des logiciels et référentiels cartographiques
* Mapinfo : numérisation avancée/ mise en page/ travail à l'échelle/ requêtes simples
* QGIS : mise en forme de projets, import de données vecteur/raster/postgis
* Illustrator : traitement de données SIG vectorielles, application d'une charte graphique, retouches d'images simples
* Connaissances en Photoshop/Sketchup
* Utilisation d'un traceur
* Connaissance dans les traitements statistiques

Aptitudes comportementales :
* Anticipation et innovation
* Prise d'initiative
* Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, réactivité, disponibilité
* Sens du relationnel et être à l'écoute
* Travail en équipe
* Sens du service public

Contact

Contact
0546332477
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
• rémunération statutaire + RIFSEEP
• participation employeur pour la prévoyance
• CNAS
• Permis B Obligatoire

Temps de travail : Complet 35h, 37h, 39h avec RTT – Télétravail – Possibles réunions en soirée

Lieu de travail : Siège social – 55 rue Michel Texier – 17400 Saint-Jean d'Angély

Prise de fonction : le plus tôt possible

Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens d'évaluation + dernier bulletin de paye ou prétentions salariales) à Monsieur le Président – Vals de Saintonge Communauté par mail : recrutement@valsdesaintonge.fr avant le 14 avril 2023

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié

Renseignements : David Geneau – directeur du pôle Aménagement et planification, david.geneau@valsdesaintonge.fr ou 05 46 33 24 77

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.