Responsable de la Bibliothèque des Gibjoncs

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Offre n° O018201200190862
Publiée le 18/12/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue Jacques Rimbault BP 628, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/02/2021
Date limite de candidature
08/01/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le bibliothécaire sera responsable de l'une des bibliothèques de quartier.
Il aura également à participer à l'élaboration du projet de rénovation urbaine en cours axé sur la culture et de la citoyenneté, qui intégrera la nouvelle bibliothèque de quartier.
Force de proposition pour les projets d'évolution du service, capable d'innovation, le Responsable de la Bibliothèque des Gibjoncs est un élément moteur et fédérateur dans la gestion de l'établissement au sein des quartiers Nord de Bourges.
Missions / conditions d'exercice
- Manager une équipe de 8 personnes (organisation du travail, plan de formation, évaluation...) ;
- Promouvoir la bibliothèque et développer son rôle de service public, lieu d'accueil et d'accès aux ressources documentaires en tout genre ;
- Gérer la structure en lien avec les services concernés (entretien du bâtiment, sécurité...) ;
- Compléter et enrichir les collections de la bibliothèque en acquérant une fine connaissance de ses publics et des publics potentiels ;
- Superviser le traitement intellectuel des documents (politique d'acquisition, catalogage, désherbage) ;
- Participer aux services en direction des publics (accueils, prêt-retour, animations...) ;
- Organiser et promouvoir une politique d'animations à destination des habitants, de qualité et diversifiée ;
- Proposer et/ou participer à des partenariats avec les autres structures de quartier (institutionnelles et associatives) dans l'optique de développer la citoyenneté et le " bien vivre ensemble " ;
- Elaborer, mettre en œuvre et analyser de manière critique les actions menées (rédaction d'un bilan annuel) ;
- Elaborer, argumenter et gérer le budget annuel alloué par la Ville ;
- En tant que membre de l'équipe de direction des bibliothèques, être force de proposition et participer à l'élaboration des stratégies culturelles dans les domaines qui relèvent des missions et compétences liées au poste ;
- Participer au groupe de travail NPRU, pour le volet Culture et citoyenneté.
Profils recherchés
- Formation " Métiers du livre et des bibliothèques " indispensable (BAC+2 minimum) ;
- Bonne culture générale et ouverture d'esprit ;
- Capacités à concevoir et conduire des projets ;
- Aptitudes à encadrer, organiser et animer une équipe ;
- Aptitudes à gérer les conflits ;
- Solides connaissances bibliothéconomiques ;
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Ward, Excel...) et applications métiers (SIGB Syracuse, portail Archimed...) et de l'utilisation des réseaux sociaux ;
- Capacités d'innovation ;
- Connaissances de base des règles de comptabilité publique ;
- Aptitudes pour la médiation culturelle ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Pratique de la lecture à voix haute.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
DRH Service Emploi Recrutement
02 48 57 82 69
Adresse de l'employeur
BOURGES
>11 rue Jacques Rimbault BP 628
18020 BOURGES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.