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Date de publication : 13/01/2021
Synthèse de l'offre
Employeur :
COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS
23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH
18000 BOURGES
Département de travail :
Cher
Poste à pourvoir le :
01/03/2021
Date limite de candidature :
10/02/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier :
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Au sein de la Direction de l'eau et sous l'autorité de son directeur, vous serez chargé d'ici 3 ans de la responsabilité du service distribution (17 communes, 1000 km de réseau, 40 000 abonnés, 22 agents). Vous assurez le management, l'animation et la coordination des agents du service ainsi que la planification et l'organisation des travaux en régie.
Missions :
Missions principales :
- Développer les compétences et l'autonomie des agents du service ;
- Anticiper et réguler les conflits ;
- Veiller au respect des horaires, aux règles de sécurité et la restitution des travaux réalisés ;
- Programmer, coordonner, contrôler et optimiser les travaux d'exploitation et de renouvellement des réseaux en régie ;
- Rédiger et suivre les marchés publics de fourniture, prestation ou contrôle nécessaires au fonctionnement du service ;
- Participer à l'élaboration du budget de la direction de l'eau ;
- Participer à l'élaboration du Programme Pluriannuel d'Investissement en collaboration avec les services travaux neufs, production et la direction de l'eau ;
- Proposer des solutions techniques de modernisation ou d'optimisation des ouvrages et matériels ;
- Gérer les relations avec les usagers et les services assurances et juridiques en cas de litiges ou de contentieux ;
- Veiller à l'utilisation des tableaux de bord, en proposer de nouveaux et participer à l'élaboration du RPQS ;
- Participer à l'astreinte " encadrement " du service de l'eau potable.
- Développer les compétences et l'autonomie des agents du service ;
- Anticiper et réguler les conflits ;
- Veiller au respect des horaires, aux règles de sécurité et la restitution des travaux réalisés ;
- Programmer, coordonner, contrôler et optimiser les travaux d'exploitation et de renouvellement des réseaux en régie ;
- Rédiger et suivre les marchés publics de fourniture, prestation ou contrôle nécessaires au fonctionnement du service ;
- Participer à l'élaboration du budget de la direction de l'eau ;
- Participer à l'élaboration du Programme Pluriannuel d'Investissement en collaboration avec les services travaux neufs, production et la direction de l'eau ;
- Proposer des solutions techniques de modernisation ou d'optimisation des ouvrages et matériels ;
- Gérer les relations avec les usagers et les services assurances et juridiques en cas de litiges ou de contentieux ;
- Veiller à l'utilisation des tableaux de bord, en proposer de nouveaux et participer à l'élaboration du RPQS ;
- Participer à l'astreinte " encadrement " du service de l'eau potable.
Profils demandés :
- Formation Bac+3 à Bac+5 universitaire (ou ingénieur) dans le domaine de l'eau, de l'assainissement ou des travaux publics ;
- Expérience minimum de 5 ans dans un emploi similaire ;
- Permis B, Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux ;
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation des agents constituants le service, capacité à déléguer et à mobiliser les compétences ;
- Capacités rédactionnelles, d'expertise et d'organisation ;
- Solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau potable et des travaux publics ;
- Connaissances de l'environnement juridique et organisationnel des services de l'eau et des collectivités publiques locales ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel etc.) indispensable, celle des logiciels SIG - Arcgis et Anemone Web (base de données clientèle) serait un plus.
- Expérience minimum de 5 ans dans un emploi similaire ;
- Permis B, Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux ;
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation des agents constituants le service, capacité à déléguer et à mobiliser les compétences ;
- Capacités rédactionnelles, d'expertise et d'organisation ;
- Solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau potable et des travaux publics ;
- Connaissances de l'environnement juridique et organisationnel des services de l'eau et des collectivités publiques locales ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel etc.) indispensable, celle des logiciels SIG - Arcgis et Anemone Web (base de données clientèle) serait un plus.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
02 48 57 82 69
Informations complémentaires :
DRH Service Emploi Recrutement
02 48 57 82 69
02 48 57 82 69
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.