Coordonnateur Distribution
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Offre n° O018210100206345
Publiée le 13/01/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/03/2021
Date limite de candidature
10/02/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'eau et sous l'autorité de son directeur, vous serez chargé d'ici 3 ans de la responsabilité du service distribution (17 communes, 1000 km de réseau, 40 000 abonnés, 22 agents). Vous assurez le management, l'animation et la coordination des agents du service ainsi que la planification et l'organisation des travaux en régie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Développer les compétences et l'autonomie des agents du service ;
- Anticiper et réguler les conflits ;
- Veiller au respect des horaires, aux règles de sécurité et la restitution des travaux réalisés ;
- Programmer, coordonner, contrôler et optimiser les travaux d'exploitation et de renouvellement des réseaux en régie ;
- Rédiger et suivre les marchés publics de fourniture, prestation ou contrôle nécessaires au fonctionnement du service ;
- Participer à l'élaboration du budget de la direction de l'eau ;
- Participer à l'élaboration du Programme Pluriannuel d'Investissement en collaboration avec les services travaux neufs, production et la direction de l'eau ;
- Proposer des solutions techniques de modernisation ou d'optimisation des ouvrages et matériels ;
- Gérer les relations avec les usagers et les services assurances et juridiques en cas de litiges ou de contentieux ;
- Veiller à l'utilisation des tableaux de bord, en proposer de nouveaux et participer à l'élaboration du RPQS ;
- Participer à l'astreinte " encadrement " du service de l'eau potable.
- Développer les compétences et l'autonomie des agents du service ;
- Anticiper et réguler les conflits ;
- Veiller au respect des horaires, aux règles de sécurité et la restitution des travaux réalisés ;
- Programmer, coordonner, contrôler et optimiser les travaux d'exploitation et de renouvellement des réseaux en régie ;
- Rédiger et suivre les marchés publics de fourniture, prestation ou contrôle nécessaires au fonctionnement du service ;
- Participer à l'élaboration du budget de la direction de l'eau ;
- Participer à l'élaboration du Programme Pluriannuel d'Investissement en collaboration avec les services travaux neufs, production et la direction de l'eau ;
- Proposer des solutions techniques de modernisation ou d'optimisation des ouvrages et matériels ;
- Gérer les relations avec les usagers et les services assurances et juridiques en cas de litiges ou de contentieux ;
- Veiller à l'utilisation des tableaux de bord, en proposer de nouveaux et participer à l'élaboration du RPQS ;
- Participer à l'astreinte " encadrement " du service de l'eau potable.
Profils recherchés
- Formation Bac+3 à Bac+5 universitaire (ou ingénieur) dans le domaine de l'eau, de l'assainissement ou des travaux publics ;
- Expérience minimum de 5 ans dans un emploi similaire ;
- Permis B, Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux ;
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation des agents constituants le service, capacité à déléguer et à mobiliser les compétences ;
- Capacités rédactionnelles, d'expertise et d'organisation ;
- Solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau potable et des travaux publics ;
- Connaissances de l'environnement juridique et organisationnel des services de l'eau et des collectivités publiques locales ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel etc.) indispensable, celle des logiciels SIG - Arcgis et Anemone Web (base de données clientèle) serait un plus.
- Expérience minimum de 5 ans dans un emploi similaire ;
- Permis B, Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux ;
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation des agents constituants le service, capacité à déléguer et à mobiliser les compétences ;
- Capacités rédactionnelles, d'expertise et d'organisation ;
- Solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau potable et des travaux publics ;
- Connaissances de l'environnement juridique et organisationnel des services de l'eau et des collectivités publiques locales ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel etc.) indispensable, celle des logiciels SIG - Arcgis et Anemone Web (base de données clientèle) serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DRH Service Emploi Recrutement
02 48 57 82 69
02 48 57 82 69
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS
>23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH
18000 BOURGES
>23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH
18000 BOURGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.