Chef de projet vélo

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Offre n° O018210700361278
Publiée le 21/07/2021

Synthèse de l'offre

Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
30/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il promeut et accompagne la mise en place du plan vélo intercommunal, par le développement des infrastructures et des services vélo. Fournit une expertise en matière de pratiques et d'aménagements cyclables.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre et suivi du plan vélo intercommunal :
- Suivi des études de maîtrise d'œuvre sous la supervision du chef de projet mobilité durable,
- Animation, concertation avec les gestionnaires de voirie, les usagers,
- Proposition et mise en œuvre d'un dispositif de suivi et d'évaluation de la politique cyclable du territoire (comptages, indicateurs, SIG),
- Suivi et accompagnement des projets vélo portés par les autres collectivités.

Déploiement d'une offre de services vélo :
- Suivi du service de location longue durée de vélos à assistance électrique,
- Stationnement,
- Mise en place d'un dispositif d'aide à l'achat,
- Proposition de nouveaux services " vélos ".

Promotion de l'usage du vélo :
- Définition et mise en œuvre d'actions d'animation et de promotion,
- Développement de supports d'information,
- Participation à des campagnes de prévention pour améliorer et sécuriser la pratique du vélo.

Suivi administratif et financier de l'opération :
- Préparation des conventionnements avec les gestionnaires de voirie,
- Préparation et suivi des marchés,
- Préparation des délibérations,
- Prospective et préparation budgétaire,
- Suivi de la consommation des crédits alloués à l'opération,
- Participation aux demandes de subvention.
Profils recherchés
- Connaissance des politiques publiques,
- Connaissance du domaine des transports et de la mobilité,
- Connaissance des méthodes de conduite de projet,
- Maîtrise des marchés publics,
- Identification des systèmes d'acteurs,
- Identification des enjeux,
- Maîtriser des outils informatiques et géomatiques,
- Etre force de proposition,
- Savoir travailler en équipe, et en transversalité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Secteur Emploi Recrutement 02 48 57 82 69
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS
>23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH
18000 BOURGES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.