Responsable de secteur cimetières

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Offre n° O018211100465258
Publiée le 26/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue Jacques Rimbault BP 628, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le " responsable de secteur cimetières " encadre les agents des cimetières dans la réalisation de leurs missions quotidiennes et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il assure l'encadrement d'une équipe dédiée et effectue le suivi administratif des liaisons opérationnelles d'entretien des cimetières.
Missions / conditions d'exercice
Le poste de responsable cimetières s'articule autour de trois axes majeurs :

* L'encadrement d'équipe(s) qui consiste à :
- Encadrer une équipe de plusieurs agents ;
- Organiser et superviser les travaux du personnel sur les cimetières ;
- Suivre et contrôler l'activité des agents ;
- Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes ;
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler ;
- Réaliser un travail de contrôle, détecter et identifier des anomalies ;
-Suivre les travaux d'entreprises (exhumations).

* Le suivi de la liaison quotidienne entre le service administratif et les différents cimetières.

* La sauvegarde du patrimoine funéraire.
Profils recherchés
* Compétences génériques : techniques et opérationnelles
- Méthode, organisation, planification ;
- Règles d'hygiène et de sécurité ;
- Techniques de management, esprit d'équipe, autonomie ;
- Législation funéraire.

* Habilitation et permis nécessaires sur le poste :
- CACES ;
- Permis B.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
* Moyens mis à disposition :
- Port des vêtements et protections professionnels adaptés (EPI); conduit des véhicules de liaison.

* Environnement de travail :
- Lieu de travail : Espaces verts secteur cimetières ;
- Horaires : réguliers ;
- Disponibilité lors d'opération et d'évènements exceptionnels, astreintes (neige, tempête, manifestations sportives, etc.) ;
- Déplacements : fréquents.

* Caractéristiques et contraintes du poste :
- Connaissance des risques psychosociaux ;
- Encadre une équipe de fossoyeurs et de gardiens de cimetières.

Secteur Effectifs Emploi Recrutement
02 48 57 82 69
emploi@ville-bourges.fr
Adresse de l'employeur
BOURGES
>11 rue Jacques Rimbault BP 628
18020 BOURGES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.