Conseiller en Energie Partagé
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Offre n° O018211200498534
Publiée le 23/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue Maurice ROY/ CS 60021, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
17/02/2022
Date limite de candidature
16/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental d'Energie du Cher (SDE 18), autorité organisatrice de la distribution publique d'énergie du Cher, dispose de la compétence Efficacité Territoriale pour le compte de ses communes adhérentes.
Dans ce cadre et au sein du service Efficacité territoriale, le SDE 18 recherche un Technicien Energie en charge d'analyser les performances énergétiques du patrimoine des collectivités, d'informer et de conseiller sur les mesures efficaces à mettre en œuvre pour réduire les consommations d'énergie et privilégier les énergies renouvelables.
Dans ce cadre et au sein du service Efficacité territoriale, le SDE 18 recherche un Technicien Energie en charge d'analyser les performances énergétiques du patrimoine des collectivités, d'informer et de conseiller sur les mesures efficaces à mettre en œuvre pour réduire les consommations d'énergie et privilégier les énergies renouvelables.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation et suivi de bilans énergétiques ;
- Réalisation de thermographies des bâtiments ;
- Valorisation des certificats d'économie d'énergie.
- Réalisation de thermographies des bâtiments ;
- Valorisation des certificats d'économie d'énergie.
Profils recherchés
- Formation BAC+2 minimum (Génie thermique et énergie, Génie Civil ou spécialisation en thermique du bâtiment) ;
- Expérience dans un poste similaire ;
- Très bonne connaissance dans la thermique du bâtiment et les énergies renouvelables ;
- Capacité à analyser et trouver des solutions sur des projets (thermique, énergétique...) ;
- Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement ;
- Maitrise des outils informatiques courants (Excel, Word...) ;
- Bonne capacité de conseil technique, de pédagogie, d'écoute ;
- Capacités d'argumentation écrite et orale, de planification d'actions, de conduite de réunion, d'animation ;
- Rigueur, organisation, esprit de synthèse ;
- Sens du dialogue, du travail en équipe, du respect des engagements pris et de l'intérêt général ;
- Disponibilité.
- Expérience dans un poste similaire ;
- Très bonne connaissance dans la thermique du bâtiment et les énergies renouvelables ;
- Capacité à analyser et trouver des solutions sur des projets (thermique, énergétique...) ;
- Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement ;
- Maitrise des outils informatiques courants (Excel, Word...) ;
- Bonne capacité de conseil technique, de pédagogie, d'écoute ;
- Capacités d'argumentation écrite et orale, de planification d'actions, de conduite de réunion, d'animation ;
- Rigueur, organisation, esprit de synthèse ;
- Sens du dialogue, du travail en équipe, du respect des engagements pris et de l'intérêt général ;
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si recrutement de non titulaire :
Niveau de rémunération : IB 389
Durée prévue du contrat : 2 ans
Angélique TOMANEK
02 48 50 84 70
a.tomanek@sde18.com
Niveau de rémunération : IB 389
Durée prévue du contrat : 2 ans
Angélique TOMANEK
02 48 50 84 70
a.tomanek@sde18.com
Adresse de l'employeur
SDE18
>7 rue Maurice ROY / CS 60021
18021 BOURGES CEDEX
>7 rue Maurice ROY / CS 60021
18021 BOURGES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.