PREVENTIONNISTE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018220100525852
Publiée le 25/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Cher (SDIS 18) est chargé de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
224 rue Louis MALLET, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
21/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Adjudant de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un établissement recevant du public analyse les risques en présence et préconise, par des avis et des conseils techniques, les mesures les plus adaptées pour limiter les effets d'un sinistre.
Missions / conditions d'exercice
- Instruction des dossiers de demande de création, de modification, d'aménagement des établissements recevant du public
- Participation aux visites et animation de la commission de sécurité
- Information et conseil sur la réglementation applicable en matière de sécurité incendie et de risque de Panique
- Astreinte opérationnelle de chef de groupe ou d'officier CODIS
- Participation aux visites et animation de la commission de sécurité
- Information et conseil sur la réglementation applicable en matière de sécurité incendie et de risque de Panique
- Astreinte opérationnelle de chef de groupe ou d'officier CODIS
Profils recherchés
PRE-REQUIS
- Formation initiale : PRV2 préventionniste
- Ou Brevet de prévention (équivalence)
- Sapeur-pompier professionnel
CONDITION D'EXERCICE :
- Tenir ou avoir tenu l'emploi de chef de groupe pendant au moins un an
- Etre à jour de sa formation de maintien des acquis
- Etre inscrit sur la liste annuelle départementale d'aptitude de la spécialité
Conditions d'exercice :
- Postes télétravaillables et téléphone portable de service
- Régime de 39h/semaine occasionnant 50 jours de congés annuels (27 congés annuels et de fractionnement et 23 RTT)
- Indemnité de spécialité PRV2 rémunérée à 10%
- Possibilité d'effectuer des gardes opérationnelles pour les adjudants (astreintes rémunérées)
- Prime de vacances annuelle versée en mai (1007 euros en 2022)
- Formation initiale : PRV2 préventionniste
- Ou Brevet de prévention (équivalence)
- Sapeur-pompier professionnel
CONDITION D'EXERCICE :
- Tenir ou avoir tenu l'emploi de chef de groupe pendant au moins un an
- Etre à jour de sa formation de maintien des acquis
- Etre inscrit sur la liste annuelle départementale d'aptitude de la spécialité
Conditions d'exercice :
- Postes télétravaillables et téléphone portable de service
- Régime de 39h/semaine occasionnant 50 jours de congés annuels (27 congés annuels et de fractionnement et 23 RTT)
- Indemnité de spécialité PRV2 rémunérée à 10%
- Possibilité d'effectuer des gardes opérationnelles pour les adjudants (astreintes rémunérées)
- Prime de vacances annuelle versée en mai (1007 euros en 2022)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) auprès du pôle des activités, emplois et compétences à :
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Cher
Direction départementale
224, rue Louis Mallet
18023 BOURGES Cedex
Ou par mail (ressources-humaines@sdis18.fr ) au plus tard le lundi 21 mars 2022.
Pour plus d'informations, veuillez prendre contact avec le Lieutenant-Colonel Bruno LAURE, chef du pôle des moyens opérationnels et logistique (brlaure@sdis18.fr 02.48.23.47.07) ou avec le Lieutenant hors classe Magali VATAIRE, chef du service prévention, responsable départementale (mavataire@sdis18.fr 02.48.23.47.24).
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Cher
Direction départementale
224, rue Louis Mallet
18023 BOURGES Cedex
Ou par mail (ressources-humaines@sdis18.fr ) au plus tard le lundi 21 mars 2022.
Pour plus d'informations, veuillez prendre contact avec le Lieutenant-Colonel Bruno LAURE, chef du pôle des moyens opérationnels et logistique (brlaure@sdis18.fr 02.48.23.47.07) ou avec le Lieutenant hors classe Magali VATAIRE, chef du service prévention, responsable départementale (mavataire@sdis18.fr 02.48.23.47.24).
Adresse de l'employeur
SDIS de Cher
>224 RUE LOUIS MALLET
18000 BOURGES
>224 RUE LOUIS MALLET
18000 BOURGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.