SERGENT(E)
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Offre n° O018220400598553
Publiée le 05/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Cher (SDIS 18) est chargé de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
224 RUE LOUIS MALLET, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
06/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Désireux de renforcer ses effectifs, en offrant les meilleures perspectives de carrière, le SDIS 18 va recruter jusqu'à 4 sergents par voie de mutation, de détachement, ou d'intégration.
Chef d'agrès une équipe
Le Sergent met en oeuvre les moyens opérationnels et rend compte du déroulement d'une intervention de secours.
Spécialisation possible en fonction du type d'intervention, notamment : feux de forêt, sauvetage-déblaiement, risques chimiques et radiologiques, interventions en milieux périlleux, cyno technicien, plongée
Chef d'agrès une équipe
Le Sergent met en oeuvre les moyens opérationnels et rend compte du déroulement d'une intervention de secours.
Spécialisation possible en fonction du type d'intervention, notamment : feux de forêt, sauvetage-déblaiement, risques chimiques et radiologiques, interventions en milieux périlleux, cyno technicien, plongée
Missions / conditions d'exercice
- Maintien de la capacité opérationnelle
- Engagement des moyens d'intervention
- Assistance et secours auprès des personnes et victimes d'accidents
- Réalisation d'interventions diverses, de protection et de lutte contre les sinistres
- Engagement des moyens d'intervention
- Assistance et secours auprès des personnes et victimes d'accidents
- Réalisation d'interventions diverses, de protection et de lutte contre les sinistres
Profils recherchés
Pré-requis :
- Sans condition de diplôme
- Grade de Sergent, expérience sapeur-pompier appréciée au recrutement
Conditions d'exercice :
- Exerce sur le périmètre d'intervention d'un centre d'incendie et de secours et en renfort possible sur d'autres SDIS
- Missions sur le territoire national et à l'étranger possibles
- Travail fréquent en extérieur et par tous types de temps
- Durant la garde ou l'astreinte, peut se voir confier des fonctions techniques et/ou administratives
- Travail en groupe
- Temps complet sur régime de travail du centre d'affectation défini en CTP.
- Horaires irréguliers en soirée, weekend, jours fériés avec amplitude variable en fonction de l'organisation des gardes et des astreintes, de l'activité de secours et d'intervention
- Grande disponibilité
- Opère en environnement à risque
- Pénibilité du travail qui peut être élevée
- Travail en tenue avec des équipements particuliers d'intervention et de protection individuelle
- Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec les usagers
- Qualification opérationnelle et de commandement, aptitude physique et médicale définies réglementairement
- Sans condition de diplôme
- Grade de Sergent, expérience sapeur-pompier appréciée au recrutement
Conditions d'exercice :
- Exerce sur le périmètre d'intervention d'un centre d'incendie et de secours et en renfort possible sur d'autres SDIS
- Missions sur le territoire national et à l'étranger possibles
- Travail fréquent en extérieur et par tous types de temps
- Durant la garde ou l'astreinte, peut se voir confier des fonctions techniques et/ou administratives
- Travail en groupe
- Temps complet sur régime de travail du centre d'affectation défini en CTP.
- Horaires irréguliers en soirée, weekend, jours fériés avec amplitude variable en fonction de l'organisation des gardes et des astreintes, de l'activité de secours et d'intervention
- Grande disponibilité
- Opère en environnement à risque
- Pénibilité du travail qui peut être élevée
- Travail en tenue avec des équipements particuliers d'intervention et de protection individuelle
- Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec les usagers
- Qualification opérationnelle et de commandement, aptitude physique et médicale définies réglementairement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le dossier de candidature devra comporter :
- une lettre de motivation
- un CV
- l'avis du chef de centre pour les candidats SPV
- un justificatif d'aptitude médicale
Il devra être adressé complet auprès du pôle des activités, emplois et compétences au plus tard le vendredi 6 mai 2022 à l'adresse suivante : ressources-humaines@sdis18.fr
Il peut également être adressé par voie postale à :
Monsieur le Président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours du Cher
224 rue Louis Mallet
18023 BOURGES CEDEX
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-Colonel Christophe CHEVRE, chef du pôle activités, emplois et compétences au 02.48.23.47.09 ou par courriel : chchevre@sdis18.fr
- une lettre de motivation
- un CV
- l'avis du chef de centre pour les candidats SPV
- un justificatif d'aptitude médicale
Il devra être adressé complet auprès du pôle des activités, emplois et compétences au plus tard le vendredi 6 mai 2022 à l'adresse suivante : ressources-humaines@sdis18.fr
Il peut également être adressé par voie postale à :
Monsieur le Président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours du Cher
224 rue Louis Mallet
18023 BOURGES CEDEX
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-Colonel Christophe CHEVRE, chef du pôle activités, emplois et compétences au 02.48.23.47.09 ou par courriel : chchevre@sdis18.fr
Adresse de l'employeur
SDIS de Cher
>224 RUE LOUIS MALLET
18000 BOURGES
>224 RUE LOUIS MALLET
18000 BOURGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.