Directeur(rice)/Responsable de la CDC Cœur de Berry

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018220600674398
Publiée le 11/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC COEUR DE BERRY
13 rue des Tours
18120 LURY SUR ARNON
Lieu de travail
LURY SUR ARNON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Cœur de Berry recrute son Directeur(rice)/Responsable de la Communauté de communes Cœur de Berry -
Emploi à temps complet - Attaché ou Rédacteur

Communauté de communes Cœur de Berry - 11 communes 7 000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
- Apporter aux élus des outils d'aide à la décision ;
- Assister les élus dans la préparation du conseil communautaire, la rédaction de documents administratifs et techniques ;
- Assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie ;
- Veiller à l'application de la réglementation ;
- Effectuer des analyses financières et fiscales et proposer des stratégies ;
- Encadrer les services ;
- Gérer le personnel de la collectivité ;
- Mettre en place et suivre les procédures de passation des marchés publics ;
- Gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité, monter et suivre les dossiers de demande de subventions ;
- Présence en conseils communautaires et en commissions de travail.
Profils recherchés
* SAVOIRS :
- Avoir une bonne connaissance des finances publiques et en droit des collectivités territoriales ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;
- Connaître et mettre en œuvre les orientations et priorités des élus ;
- Maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- Connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;
- Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, etc.).

* SAVOIR FAIRE :
- Conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs, financiers) et leur traitement ;
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- Définir les besoins du service et les compétences associées ;
- Gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents ;
- Evaluer les agents ;
- Elaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;
- Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.

* SAVOIR ETRE :
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Avoir une réelle capacité managériale ;
- Disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- Etre autonome et polyvalent.

Contact

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre par courrier à :
M. le Président de Cœur de Berry
13 rue des Tours
18120 Lury-sur-Arnon

OU par mail : coeurdeberry@orange.fr
avant le 20 septembre 2022

Rémunération indiciaire + NBI + RIFSEEP

Céline PORCHER
02 48 51 13 73
direction.coeurdeberry@gmail.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.