Conseiller technique en sécurité incendie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018220900778425
Publiée le 12/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Marcel Plaisant, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
13/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du patrimoine immobilier, le conseiller technique en sécurité incendie assure la conformité en matière de sécurité incendie des établissements
recevant du public sur l'ensemble du Département.
recevant du public sur l'ensemble du Département.
Missions / conditions d'exercice
- Préparer et piloter les commissions de sécurité et d'accessibilité dans
les établissements recevant du public ;
- Assurer un conseil technique auprès des exploitants, des chefs
d'établissement, des directions sur l'organisation de la sécurité
incendie et lors d'utilisation exceptionnelle des locaux ;
- Accompagner la mise en conformité des sites suite aux visites des
commissions de sécurité incendie : établir les plans d'actions et
suivre la levée des remarques de la commission de sécurité ;
- Suivre les travaux pour lever les prescriptions des commissions de
sécurité incendie
- Réaliser des diagnostics de sécurité incendie dans les établissements
recevant du public de 5ème catégorie
- Rédiger et mettre à jours les Documents Uniques de Sécurité Incendie
et s'assurer du respect de ceux-ci par les exploitants (délégation du
rôle de Responsable Unique de Sécurité Incendie) ;
- Rédiger et mettre à jour les documents liés à la sécurité incendie et à
l'accessibilité (procédures, consignes, supports pédagogiques, registre
d'accessibilité) ;
- Etre le relais de la politique de prévention de la collectivité au sein de
la direction ;
- Assurer, en appui au service Prévention, la formation des agents
d'accueil à la gestion de la sécurité incendie et des prestataires de
surveillance ;
- Aider à la rédaction des plans de prévention auprès des chargés
d'opérations ;
- Etre le relais, du service travaux, pour le suivi de la levée des
observations des rapports de vérifications périodiques ;
- Vérifier la mise en œuvre des mesures de prévention dans les plans
de prévention ;
- Assurer le suivi et le reporting des visites CHSCT et ACFI sur les
différents sites du département et suivre la levée des prescriptions;
- Etre le relais d'informations sur les évolutions réglementaires en
matière de sécurité incendie ;
- Etre le "référent gestion de crise" : intégrer la cellule de crise
départementale et être acteur de la rédaction des procédures réflexes.
les établissements recevant du public ;
- Assurer un conseil technique auprès des exploitants, des chefs
d'établissement, des directions sur l'organisation de la sécurité
incendie et lors d'utilisation exceptionnelle des locaux ;
- Accompagner la mise en conformité des sites suite aux visites des
commissions de sécurité incendie : établir les plans d'actions et
suivre la levée des remarques de la commission de sécurité ;
- Suivre les travaux pour lever les prescriptions des commissions de
sécurité incendie
- Réaliser des diagnostics de sécurité incendie dans les établissements
recevant du public de 5ème catégorie
- Rédiger et mettre à jours les Documents Uniques de Sécurité Incendie
et s'assurer du respect de ceux-ci par les exploitants (délégation du
rôle de Responsable Unique de Sécurité Incendie) ;
- Rédiger et mettre à jour les documents liés à la sécurité incendie et à
l'accessibilité (procédures, consignes, supports pédagogiques, registre
d'accessibilité) ;
- Etre le relais de la politique de prévention de la collectivité au sein de
la direction ;
- Assurer, en appui au service Prévention, la formation des agents
d'accueil à la gestion de la sécurité incendie et des prestataires de
surveillance ;
- Aider à la rédaction des plans de prévention auprès des chargés
d'opérations ;
- Etre le relais, du service travaux, pour le suivi de la levée des
observations des rapports de vérifications périodiques ;
- Vérifier la mise en œuvre des mesures de prévention dans les plans
de prévention ;
- Assurer le suivi et le reporting des visites CHSCT et ACFI sur les
différents sites du département et suivre la levée des prescriptions;
- Etre le relais d'informations sur les évolutions réglementaires en
matière de sécurité incendie ;
- Etre le "référent gestion de crise" : intégrer la cellule de crise
départementale et être acteur de la rédaction des procédures réflexes.
Profils recherchés
Expertise sur les connaissances incendie
Expertise sur la règlementation concernant la sécurité et l'accessibilité dans les ERP et ERT
Maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic des risques
Connaissance des procédures à appliquer en cas d'incendie
Connaissance de la règlementation en matière d'accessibilité et handicap
Expertise sur la règlementation concernant la sécurité et l'accessibilité dans les ERP et ERT
Maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic des risques
Connaissance des procédures à appliquer en cas d'incendie
Connaissance de la règlementation en matière d'accessibilité et handicap
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures comprennent :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae complet faisant apparaitre les formations suivies
- une copie des titres et ou diplômes
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae complet faisant apparaitre les formations suivies
- une copie des titres et ou diplômes
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DU CHER
> PLACE MARCEL PLAISANT
18000 BOURGES
> PLACE MARCEL PLAISANT
18000 BOURGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.