Chef du service ressources humaines et formation, appui territorial du bassin n°4 (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018220900795161
Publiée le 04/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Cher (SDIS 18) est chargé de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOURGES
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Adjudant de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SDIS du Cher, établissement de catégorie C, assure la sécurité de 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours, rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 840 agents (219 sapeurs-pompiers professionnels, 1 550 sapeurs-pompiers volontaires et 73 personnels administratifs et techniques).
En 2021, ce sont près de 26 700 interventions qui ont été réalisées.
Le SDIS recrute son Chef du service ressources humaines et formation du groupement centre et appui territorial du bassin n°4 à compter du 1er janvier 2023.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours, rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 840 agents (219 sapeurs-pompiers professionnels, 1 550 sapeurs-pompiers volontaires et 73 personnels administratifs et techniques).
En 2021, ce sont près de 26 700 interventions qui ont été réalisées.
Le SDIS recrute son Chef du service ressources humaines et formation du groupement centre et appui territorial du bassin n°4 à compter du 1er janvier 2023.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Suivi de l'aptitude opérationnelle et des dossiers ressources humaines et formation des sapeurs-pompiers du groupement centre
- Evaluer les besoins en formation des centres et mettre en phase les effectifs et leurs formations avec les prescriptions établies par le SDACR (Schéma départemental d'analyse et de couverture des risques)
- Planification et organisation des formations
- Soutien et développement du volontariat, appui territorial sur le bassin n°4 (composés de deux centres de secours principaux sur Bourges et de 9 CIS)
- Participation à l'encadrement des formations (FI SPV, FMA CDG, ...)
Missions secondaires :
- Participation aux astreintes opérationnelles CDG et officier CODIS
- Participation à l'activité opérationnelle du CSP
Conditions d'exercice :
- Poste télétravaillable suivant les directives départementales
- Ordinateur et téléphone portable de service
- Disponibilité requise certains soirs, week-ends et pendant les vacances scolaires pour les activités auprès des sapeurs-pompiers volontaires
- Régime de 39h/semaine occasionnant 50 jours de congés annuels (25 congés annuels, 2 de fractionnement et 23 RTT)
- Astreintes officiers rémunérées ou récupérées
-Prime de vacances annuelle versée en mai (1007 euros en 2022)
-Participation mensuelle du SDIS de 12 € à la garantie de maintien de salaire en cas d'arrêt
- Suivi de l'aptitude opérationnelle et des dossiers ressources humaines et formation des sapeurs-pompiers du groupement centre
- Evaluer les besoins en formation des centres et mettre en phase les effectifs et leurs formations avec les prescriptions établies par le SDACR (Schéma départemental d'analyse et de couverture des risques)
- Planification et organisation des formations
- Soutien et développement du volontariat, appui territorial sur le bassin n°4 (composés de deux centres de secours principaux sur Bourges et de 9 CIS)
- Participation à l'encadrement des formations (FI SPV, FMA CDG, ...)
Missions secondaires :
- Participation aux astreintes opérationnelles CDG et officier CODIS
- Participation à l'activité opérationnelle du CSP
Conditions d'exercice :
- Poste télétravaillable suivant les directives départementales
- Ordinateur et téléphone portable de service
- Disponibilité requise certains soirs, week-ends et pendant les vacances scolaires pour les activités auprès des sapeurs-pompiers volontaires
- Régime de 39h/semaine occasionnant 50 jours de congés annuels (25 congés annuels, 2 de fractionnement et 23 RTT)
- Astreintes officiers rémunérées ou récupérées
-Prime de vacances annuelle versée en mai (1007 euros en 2022)
-Participation mensuelle du SDIS de 12 € à la garantie de maintien de salaire en cas d'arrêt
Profils recherchés
Le poste est ouvert au cadre d'emploi des adjudants ainsi qu'aux grades de lieutenant de 2ème et de 1ère classes de sapeurs-pompiers professionnels.
Prérequis : FILT2C
Autonomie et responsabilités :
- Relative autonomie dans l'organisation du travail
- Assure l'interface entre le groupement et les centres pour le suivi de l'aptitude opérationnelle des personnels (entre autre suivi des FMPA)
- Facilite la transversalité de fonctionnement avec les autres groupements territoriaux
- Force de propositions auprès du chef de groupement
- Représente sur demande le chef de groupement dans le cadre de réunions ou manifestations
Prérequis : FILT2C
Autonomie et responsabilités :
- Relative autonomie dans l'organisation du travail
- Assure l'interface entre le groupement et les centres pour le suivi de l'aptitude opérationnelle des personnels (entre autre suivi des FMPA)
- Facilite la transversalité de fonctionnement avec les autres groupements territoriaux
- Force de propositions auprès du chef de groupement
- Représente sur demande le chef de groupement dans le cadre de réunions ou manifestations
Contact
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) auprès pôle des activités, emplois et compétences au plus tard le mercredi 30 novembre 2022 à l'adresse suivante : ressources-humaines@sdis18.fr.
Les candidatures peuvent également être adressées par voie postale à :
Monsieur le Président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours du Cher
224 rue Louis Mallet
18023 BOURGES CEDEX
Les candidats retenus seront informés par courriel de leur heure de passage devant la commission de recrutement qui se tiendra le mardi 06 décembre 2022 à partir de 14H00 en salle du Conseil (située au RDC, 224 rue Louis Mallet).
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Emmanuel ROPARS, Chef du groupement territorial centre au 02.48.66.76.41 ou par courriel à cette adresse : emropars@sdis18.fr.
Les candidatures peuvent également être adressées par voie postale à :
Monsieur le Président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours du Cher
224 rue Louis Mallet
18023 BOURGES CEDEX
Les candidats retenus seront informés par courriel de leur heure de passage devant la commission de recrutement qui se tiendra le mardi 06 décembre 2022 à partir de 14H00 en salle du Conseil (située au RDC, 224 rue Louis Mallet).
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Emmanuel ROPARS, Chef du groupement territorial centre au 02.48.66.76.41 ou par courriel à cette adresse : emropars@sdis18.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.