Gardien de police municipale
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Offre n° O018221100841767
Publiée le 10/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23-31 boulevard Foch - CS 20321, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
15/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Sécurité Proximité, dans le cadre du projet de service construit autour d'une police de proximité, et, en lien avec les acteurs locaux, vous exercez toutes les tâches dévolues aux pouvoirs de Police du Maire, au sein d'une police municipale constituée de différentes composantes :
- une police de proximité,
- une équipe chargée de la régulation de vie nocturne,
- une équipe, chargée de prévenir et de lutter contre les troubles à la tranquillité publique et les phénomènes de délinquance
- une équipe, en cours de construction, chargée de préserver la propreté de la ville
- un centre de supervision urbain, chargé de lutter contre les incivilités par l'exploitation judiciaire des images de vidéo protection
- une police de proximité,
- une équipe chargée de la régulation de vie nocturne,
- une équipe, chargée de prévenir et de lutter contre les troubles à la tranquillité publique et les phénomènes de délinquance
- une équipe, en cours de construction, chargée de préserver la propreté de la ville
- un centre de supervision urbain, chargé de lutter contre les incivilités par l'exploitation judiciaire des images de vidéo protection
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos activités consistent à :
- Faire respecter les arrêtés municipaux,
- mettre en œuvre des actions de prévention, de régulation et de lutte contre les phénomènes troublant la tranquillité et l'ordre public,
- Participer à la mise en œuvre d'actions conjointes de sécurisation, avec les acteurs de la prévention et de la sécurité (opérations conjointes avec la police nationale sur l'espace public, les ensembles immobiliers, dans les transports...),
- Prévenir et lutter contre les installations et occupations illicites sur l'espace public,
- Prévenir et lutter contre les incivilités liées au stationnement et aux atteintes du cadre de vie,
- Surveiller le domaine et l'espace publics
- Faire respecter les arrêtés municipaux,
- mettre en œuvre des actions de prévention, de régulation et de lutte contre les phénomènes troublant la tranquillité et l'ordre public,
- Participer à la mise en œuvre d'actions conjointes de sécurisation, avec les acteurs de la prévention et de la sécurité (opérations conjointes avec la police nationale sur l'espace public, les ensembles immobiliers, dans les transports...),
- Prévenir et lutter contre les installations et occupations illicites sur l'espace public,
- Prévenir et lutter contre les incivilités liées au stationnement et aux atteintes du cadre de vie,
- Surveiller le domaine et l'espace publics
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience professionnelle sur un emploi de policier municipal. Apte à travailler en équipe, en réseau ou en transversalité, vous faites preuve du sens du devoir et du service public.
Dynamique, disponible, autonome et rigoureux.se, vous possédez le sens de l'écoute et de l'initiative et maîtrisez l'outil informatique.
Dynamique, disponible, autonome et rigoureux.se, vous possédez le sens de l'écoute et de l'initiative et maîtrisez l'outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
IAT entre 4,34 et 7,92 selon les fonctions occupées et les responsabilités
ISF au maximum
NBI en lien avec les sujétions, conformément à la réglementation en vigueur
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
Participation employeur sur la protection sociale complémentaire (maintien de salaire et santé)
Restaurants administratifs : participation employeur
Comité des œuvres sociales
ISF au maximum
NBI en lien avec les sujétions, conformément à la réglementation en vigueur
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
Participation employeur sur la protection sociale complémentaire (maintien de salaire et santé)
Restaurants administratifs : participation employeur
Comité des œuvres sociales
Adresse de l'employeur
BOURGES
>11 rue Jacques Rimbault BP 628
18020 BOURGES CEDEX
>11 rue Jacques Rimbault BP 628
18020 BOURGES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.