Agent de surveillance de la voie publique
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Offre n° O018221100842015
Publiée le 10/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23-31 boulevard Foch - CS 20321, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
15/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agents de surveillance de la voie publique
Missions / conditions d'exercice
Surveillance du stationnement et des voies publiques :
- Faire respecter les règles de stationnement
- Repérer et caractériser une infraction à l'arrêt et au stationnement des véhicules, conformément au Code de la Route, aux Arrêtés Municipaux ainsi qu'au Code des Assurances
- Rédiger des procès-verbaux
- Renseigner les usagers de la voie publique
- Signaler tout problème de sécurité, de salubrité, de tranquillité et de sureté
- Intervenir dans les limites des compétences autorisées
Surveillance des parcs et jardins :
- Effectuer des patrouilles de surveillance générale des parcs et jardins
- Faire respecter le règlement intérieur et les arrêtés municipaux
- Assurer l'ouverture et la fermeture des parcs et jardins
Surveillance des parkings :
- Effectuer des rondes et signaler tout disfonctionnement
Opérateur de vidéo-protection :
- Utiliser le système d'exploitation de vidéo
- Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Poste de la Police Municipale
- Surveillance des voies publiques
- Recueillir les informations pouvant prévenir les situations à risques
- Identifier visuellement les auteurs d'infraction
- Procéder à des recherches d'éléments sur réquisition d'un Officier de Police Judiciaire
- Vidéo-verbaliser les véhicules en stationnement interdit et gênant
- Sécuriser les interventions de l'ensemble des forces de police, des services de secours ...
Divers :
- Être polyvalent sur l'ensemble des missions
- Porter un uniforme
- Utiliser les modes de transmission de l'alerte
- Utiliser des outils informatiques
- Participer avec la Police Municipale à la sécurisation de certaines manifestations
- Capturer et/ou transporter des animaux errants
- Faire respecter les règles de stationnement
- Repérer et caractériser une infraction à l'arrêt et au stationnement des véhicules, conformément au Code de la Route, aux Arrêtés Municipaux ainsi qu'au Code des Assurances
- Rédiger des procès-verbaux
- Renseigner les usagers de la voie publique
- Signaler tout problème de sécurité, de salubrité, de tranquillité et de sureté
- Intervenir dans les limites des compétences autorisées
Surveillance des parcs et jardins :
- Effectuer des patrouilles de surveillance générale des parcs et jardins
- Faire respecter le règlement intérieur et les arrêtés municipaux
- Assurer l'ouverture et la fermeture des parcs et jardins
Surveillance des parkings :
- Effectuer des rondes et signaler tout disfonctionnement
Opérateur de vidéo-protection :
- Utiliser le système d'exploitation de vidéo
- Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Poste de la Police Municipale
- Surveillance des voies publiques
- Recueillir les informations pouvant prévenir les situations à risques
- Identifier visuellement les auteurs d'infraction
- Procéder à des recherches d'éléments sur réquisition d'un Officier de Police Judiciaire
- Vidéo-verbaliser les véhicules en stationnement interdit et gênant
- Sécuriser les interventions de l'ensemble des forces de police, des services de secours ...
Divers :
- Être polyvalent sur l'ensemble des missions
- Porter un uniforme
- Utiliser les modes de transmission de l'alerte
- Utiliser des outils informatiques
- Participer avec la Police Municipale à la sécurisation de certaines manifestations
- Capturer et/ou transporter des animaux errants
Profils recherchés
- Satisfaire à une enquête de moralité en vue de son assermentation auprès du Procureur de la République
- Faire preuve de discrétion
- Posséder le sens du service public et du contact avec la population
- Faire preuve d'une grande disponibilité, horaires de travail variables sur une amplitude de 08h à 02h, travail un samedi sur deux, dimanches et jours fériés par roulement.
- Savoir rédiger des procès-verbaux, un rapport ou un compte-rendu
- Être rigoureux dans l'exécution des missions et des consignes
- Savoir observer, analyser et gérer un évènement imprévu
- Être apte médicalement, sans restriction incompatible avec les fonctions. Patrouilles pédestres par tout temps sur la voie publique.
- Posséder le permis B
- Faire preuve de discrétion
- Posséder le sens du service public et du contact avec la population
- Faire preuve d'une grande disponibilité, horaires de travail variables sur une amplitude de 08h à 02h, travail un samedi sur deux, dimanches et jours fériés par roulement.
- Savoir rédiger des procès-verbaux, un rapport ou un compte-rendu
- Être rigoureux dans l'exécution des missions et des consignes
- Savoir observer, analyser et gérer un évènement imprévu
- Être apte médicalement, sans restriction incompatible avec les fonctions. Patrouilles pédestres par tout temps sur la voie publique.
- Posséder le permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
23-31 boulevard Foch - CS 20321
ISF au maximum
NBI en lien avec les sujétions, conformément à la réglementation en vigueur Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Participation employeur sur la protection sociale complémentaire (maintien de salaire et santé) Restaurants administratifs : participation employeur Comité des œuvres sociales
ISF au maximum
NBI en lien avec les sujétions, conformément à la réglementation en vigueur Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Participation employeur sur la protection sociale complémentaire (maintien de salaire et santé) Restaurants administratifs : participation employeur Comité des œuvres sociales
Adresse de l'employeur
BOURGES
>11 rue Jacques Rimbault BP 628
18020 BOURGES CEDEX
>11 rue Jacques Rimbault BP 628
18020 BOURGES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.