Conseiller(ère) Fonctionnel(le) et Opérationnel(le)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018221100846564
Publiée le 16/11/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Marcel Plaisant, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
16/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de forte informatisation des process et de déploiement de nouveaux outils informatiques au sein de la Direction des Ressources Humaines et Compétences, sous la responsabilité de l'adjointe à la Directrice des ressources humaines, votre rôle est de gérer et d'apporter aux utilisateurs des logiciels informatiques métiers de la Direction des ressoucres Humaines et des Compétences (ASTRE, NEEVA, Horoquartz...) assistance et conseil en matière d'utilisation et d'optimisation des outils informatiques en lien avec la cheffe de projet chargée du SIRH.
Missions / conditions d'exercice
les principales missions confiées seront les suivantes :
Assistance et conseil aux utilisateurs
- Accompagner les utilisateurs des logiciels métiers. (Assistance fonctionnelle, animation de clubs utilisateurs...)
- Intervenir en 1er niveau auprès des utilisateurs en cas d'incidents, en sollicitant le cas échéant les ressources internes et/ou externes.
- Participer à la définition et l'animation des formations (outils pédagogiques, guides utilisateurs...).
Déploiement et mise à jour de logiciels
- Recenser et analyser les besoins des utilisateurs.
- Recenser, réaliser et transmettre les demandes d'améliorations fonctionnelles souhaitées.
- Paramétrer les outils informatiques de la direction (hors périmètre DSI et chef de projet SIRH) en prenant en compte les contraintes réglementaires et les contraintes des acteurs.
- Effectuer les interventions programmées nécessaires pour mettre en œuvre les nouveaux logiciels métiers et/ou les solutions d'amélioration ou nouvelles versions de logiciels existants en partenariat avec la DSI et chef de projet.
- Participer aux tests des nouvelles versions des logiciels.
- Préparer et transmettre la N4DS.
Gérer les habilitations et accès aux logiciels métiers du domaine.
Exploitation des données du SIRH
- Elaborer les requêtes BO pour la DRHC.
- Fiabiliser et exploiter les données du SIRH DRHC.
Profils recherchés
Parlons profil... Idéalement vous possédez à minima un baccalauréat+ 2, un fort intérêt pour les ressoucres humaines et les nouvelles technologies. Autonome, vous possédez une forte appétence pour l'informatique, l'animation, la formation, la communication et l'organisation de réunions en transversalité. Dynamique, rigoureux(se), vous êtes force de proposition. Votre capacité rédactionnelle est reconnue. Votre relationnel et votre côté facilitateur sont vos atouts.
Le poste est basé à Bourges.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Parce que votre évolution nous tient à cœur, nous vous proposons :
- Un suivi de parcours et de compétences
- Avantages sociaux, flexibilité du travail, télétravail

Les documents à fournir / Lettre motivation, CV, Diplômes, 3 dernières évaluations professionnelles, carte nationale d'identité, dernier arrêté pour les agents de la fonction publique
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DU CHER
> PLACE MARCEL PLAISANT
18000 BOURGES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.