Chef de secteur
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Offre n° O019201100168766
Publiée le 26/11/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département Marbot 9 rue René-et-Emile-Fage, Corrèze (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/02/2021
Date limite de candidature
31/12/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de secteur.
Missions / conditions d'exercice
Management d'une équipe opérationnelle :
- Assurer l'encadrement hiérarchique (gestion congés, entretiens professionnels, formations...)
* - Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs
* - Participer à un projet (projet interservices ou propre à un service)
* - Organiser sa disponibilité pour son équipe
* - Anticiper et réguler les situations difficiles, repérer et exprimer les besoins
* - Coordonner et contrôler les interventions des équipes d'agents d'exploitation et d'entretien en interne ou d'ouvriers en externe
* - Valider les plannings d'activités et les ajustements de planning
Assurer le suivi et la bonne exécution des travaux :
* - Assurer le suivi de chantiers tels que les PAB pour le compte de la direction des routes ou de Corrèze Ingénierie
* - Conduire des chantiers
* - Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux
Assimiler un dossier technique et rechercher des modalités techniques et normes d'exécution du chantier
Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers :
* - Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité
* - Contrôler le respect des règles de sécurité
* - Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
* - Exercer les missions de correspondant Hygiène et Sécurité
Assurer l'interface avec les interlocuteurs :
- Assurer le lien fonctionnel avec l'ordonnancement : coordination et échanges
* - Représenter localement la direction des Routes auprès des élus locaux, conseillers départementaux, services de secours...
* - Recevoir les partenaires et faire remonter les informations
Activités spécifiques :
- Assurer l'intérim du chef de secteur "paire" en son absence
- Astreintes estivales et hivernales
- Assurer l'encadrement hiérarchique (gestion congés, entretiens professionnels, formations...)
* - Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs
* - Participer à un projet (projet interservices ou propre à un service)
* - Organiser sa disponibilité pour son équipe
* - Anticiper et réguler les situations difficiles, repérer et exprimer les besoins
* - Coordonner et contrôler les interventions des équipes d'agents d'exploitation et d'entretien en interne ou d'ouvriers en externe
* - Valider les plannings d'activités et les ajustements de planning
Assurer le suivi et la bonne exécution des travaux :
* - Assurer le suivi de chantiers tels que les PAB pour le compte de la direction des routes ou de Corrèze Ingénierie
* - Conduire des chantiers
* - Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux
Assimiler un dossier technique et rechercher des modalités techniques et normes d'exécution du chantier
Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers :
* - Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité
* - Contrôler le respect des règles de sécurité
* - Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
* - Exercer les missions de correspondant Hygiène et Sécurité
Assurer l'interface avec les interlocuteurs :
- Assurer le lien fonctionnel avec l'ordonnancement : coordination et échanges
* - Représenter localement la direction des Routes auprès des élus locaux, conseillers départementaux, services de secours...
* - Recevoir les partenaires et faire remonter les informations
Activités spécifiques :
- Assurer l'intérim du chef de secteur "paire" en son absence
- Astreintes estivales et hivernales
Profils recherchés
* Bon relationnel
* Partage d'information
* Rigueur, organisation, méthode, écoute
* Disponibilité, autonomie
* Capacités à manager et mobiliser des équipes
* Conduite de chantier
* Permis B
* Partage d'information
* Rigueur, organisation, méthode, écoute
* Disponibilité, autonomie
* Capacités à manager et mobiliser des équipes
* Conduite de chantier
* Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Les entretiens de recrutement se dérouleront dans le strict respect des mesures barrières (distanciation, port de masque, utilisation de gel hydroalcoolique).
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Les entretiens de recrutement se dérouleront dans le strict respect des mesures barrières (distanciation, port de masque, utilisation de gel hydroalcoolique).
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE
>Hôtel du Département Marbot 9 rue René-et-Emile-Fage
19000 TULLE
>Hôtel du Département Marbot 9 rue René-et-Emile-Fage
19000 TULLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.