Chargé de mission accompagnement au changement (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O019230300967354
Publiée le 09/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TULLE
Poste à pourvoir le
17/04/2023
Date limite de candidature
09/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez aux projets stratégiques et à la conduite du changement de la collectivité, pour le développement et l'amélioration des services.
La Corrèze est un département, au cœur du Limousin entre Le Plateau de Millevaches et la Dordogne, fier de son identité. Offrant un cadre de vie privilégié à ses habitants, dynamique par sa centralité et ses moyens de communication (autoroutes, aéroport, voies ferrées, 100 % fibre)
Le Département de la Corrèze poursuit ses projets de transformation de son administration et souhaite également créer et mettre en place de nouveaux services à la population.
Si vous souhaitez exprimer tout votre potentiel dans un contexte de transformation majeure pour le Département et accompagner l'ensemble des agents et directions à mettre en œuvre les politiques publiques, rejoignez notre équipe dynamique qui travaille dans un contexte motivant et valorisant, attentif à l'association vie professionnelle et personnelle.
La Corrèze est un département, au cœur du Limousin entre Le Plateau de Millevaches et la Dordogne, fier de son identité. Offrant un cadre de vie privilégié à ses habitants, dynamique par sa centralité et ses moyens de communication (autoroutes, aéroport, voies ferrées, 100 % fibre)
Le Département de la Corrèze poursuit ses projets de transformation de son administration et souhaite également créer et mettre en place de nouveaux services à la population.
Si vous souhaitez exprimer tout votre potentiel dans un contexte de transformation majeure pour le Département et accompagner l'ensemble des agents et directions à mettre en œuvre les politiques publiques, rejoignez notre équipe dynamique qui travaille dans un contexte motivant et valorisant, attentif à l'association vie professionnelle et personnelle.
Missions / conditions d'exercice
- Mener toutes missions d'organisation, accompagnement, audit, ou de gestion confiées par la Direction générale,
- Contribuer à l'émergence, la construction, la mise en œuvre et l'évaluation de projets stratégiques (par ex. le service public de l'autonomie et l'évolution des services à la personne (PA/PH))
- Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du plan d'action de la conduite du changement,
- Participer à la réflexion, la structuration et l'animation d'événements managériaux spécifiques (séminaires, conférences, formations...), d'actions collaboratives innovantes
- Animer des groupes de travail thématiques
- Mettre en œuvre des accompagnements sur mesure individuels et d'équipes, transmettre des compétences : méthodologie de projets, management ...
- Participer à la communication interne de la collectivité : RH, accompagnement au changement...
- Contribuer à l'émergence, la construction, la mise en œuvre et l'évaluation de projets stratégiques (par ex. le service public de l'autonomie et l'évolution des services à la personne (PA/PH))
- Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du plan d'action de la conduite du changement,
- Participer à la réflexion, la structuration et l'animation d'événements managériaux spécifiques (séminaires, conférences, formations...), d'actions collaboratives innovantes
- Animer des groupes de travail thématiques
- Mettre en œuvre des accompagnements sur mesure individuels et d'équipes, transmettre des compétences : méthodologie de projets, management ...
- Participer à la communication interne de la collectivité : RH, accompagnement au changement...
Profils recherchés
- Compétences en ingénierie et en gestion de projets
- Maîtrise des grands enjeux de l'accompagnement du changement, du leadership
- Fortes aptitudes à la communication et à l'animation
- Capacités rédactionnelles à visée pédagogique
- Expérience en accompagnement du changement
- Capacités d'analyse des organisations (audit organisationnel, analyse de processus...)
- La connaissance des enjeux de l'accompagnement du changement dans le secteur public sera appréciée
- Formation supérieure (niveau 2 minimum)
- Maîtrise des grands enjeux de l'accompagnement du changement, du leadership
- Fortes aptitudes à la communication et à l'animation
- Capacités rédactionnelles à visée pédagogique
- Expérience en accompagnement du changement
- Capacités d'analyse des organisations (audit organisationnel, analyse de processus...)
- La connaissance des enjeux de l'accompagnement du changement dans le secteur public sera appréciée
- Formation supérieure (niveau 2 minimum)
Contact
Contact
0555937194
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.