Médecin PMI
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Offre n° O019230300971472
Publiée le 14/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de Solidarité Départementale de Brive-Est 85, Avenue Georges Pompidou 19100 Brive-la-Gaillarde (Corrèze)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental de la Corrèze recrute un médecin (h/f) PMI.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) :
* de participer à l'élaboration et l'exécution de la politique départementale de santé en matière de protection maternelle et infantile
* d'assurer les consultations médicales pour les enfants de moins de six ans et prioritairement pour les enfants de moins de deux ans
*d'assurer des consultations au Centre Départementale de l'Enfance et de la Famille ( accueil famille) et réaliser des bilan d'entrée ( accueil mineur)
* d'assurer des bilans de santé en école maternelle sur orientation de la puéricultrice de secteur
* de participer à la prévention ,au dépistage et à la prise en charge des enfants en danger ou en risque de l'être
* de contribuer à la prévention, au dépistage et à la prise en charge de déficiences, de handicaps ou de pathologies du jeune enfant et favoriser leur intégration en milieu de vie ordinaire et réaliser pour cela des P.A.I ou des P.P.S
* d'apporter un conseil technique en santé auprès des professionnels de P.M.I
* de travailler en réseau avec les médecins libéraux, hospitaliers, scolaires et les structures médico-sociales ( CAMPS ,CGI ,CMP...)
* de collaborer à des tâches de formation ainsi qu'à l'accueil de stagiaires dans son domaine de compétence
*de donner un avis technique sur l'ouverture et le fonctionnement des accueils collectifs à caractère éducatif de mineurs (A.C.M)
* de participer à l'accompagnement et au contrôle des établissements d'accueil du jeune enfant en lien avec le service P.M.I
* de participer à la rédaction des rapports d'activité ( indicateurs quantitatifs et qualitatifs)
* d'être force de proposition pour soutenir les projets
* de participer à l'élaboration et l'exécution de la politique départementale de santé en matière de protection maternelle et infantile
* d'assurer les consultations médicales pour les enfants de moins de six ans et prioritairement pour les enfants de moins de deux ans
*d'assurer des consultations au Centre Départementale de l'Enfance et de la Famille ( accueil famille) et réaliser des bilan d'entrée ( accueil mineur)
* d'assurer des bilans de santé en école maternelle sur orientation de la puéricultrice de secteur
* de participer à la prévention ,au dépistage et à la prise en charge des enfants en danger ou en risque de l'être
* de contribuer à la prévention, au dépistage et à la prise en charge de déficiences, de handicaps ou de pathologies du jeune enfant et favoriser leur intégration en milieu de vie ordinaire et réaliser pour cela des P.A.I ou des P.P.S
* d'apporter un conseil technique en santé auprès des professionnels de P.M.I
* de travailler en réseau avec les médecins libéraux, hospitaliers, scolaires et les structures médico-sociales ( CAMPS ,CGI ,CMP...)
* de collaborer à des tâches de formation ainsi qu'à l'accueil de stagiaires dans son domaine de compétence
*de donner un avis technique sur l'ouverture et le fonctionnement des accueils collectifs à caractère éducatif de mineurs (A.C.M)
* de participer à l'accompagnement et au contrôle des établissements d'accueil du jeune enfant en lien avec le service P.M.I
* de participer à la rédaction des rapports d'activité ( indicateurs quantitatifs et qualitatifs)
* d'être force de proposition pour soutenir les projets
Profils recherchés
Docteur en Médecine, titulaire d'un des titres prévu au II de l'article 9 du décret n° 92-785 du 6 août 1992
Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à l'exercice professionnel
Connaissance des outils et méthodes en santé publique en particulier pour les missions de P.M.I
Respect du secret médical et professionnel
Exemplarité
Esprit d'équipe et volonté de travail en partenariat
Connaissances informatiques de base
Permis de conduire
Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à l'exercice professionnel
Connaissance des outils et méthodes en santé publique en particulier pour les missions de P.M.I
Respect du secret médical et professionnel
Exemplarité
Esprit d'équipe et volonté de travail en partenariat
Connaissances informatiques de base
Permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0555937194
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Lien de candidature
recrutement@correze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.